槟杰科达国际有限公司2017 环境、社会及管治报告.pdf

目錄

簡介…………………2

ESG方案…………3

持份者的參與…………………4

可持續性方案…………………5

環境…………………7

社會…………………11

營運程序…………………15

檳傑科達國際有限公司

環境、社會及管治報告2017

簡介

檳傑科達國際有限公司(“本公司”)欣然呈報第一份環境、社會及管治報告，內容包括

本公司及附屬公司（統稱“我們”，“我們的”或“本集團”）截至2017年12月31

日止的年度環境、社會及管治（“ESG”）效應，及所實施的政策和倡議。此報告依據

香港聯合交易所有限公司主板證券上市規則（“上市規則”）附錄27所記載的環境、社

會及管治報告指引而編製。

本集團致力於在本集團各業務中實施各種有利的ESG措施，以確保本集團業務的長期可

持續性。

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環境、社會及管治報告2017

ESG方案

本集團遵守適用的法律與條規，一律以正規道德的方式進行所有業務活動。

本集團的ESG策略由本公司董事（“董事”）會階層（“董事會”）釐定，我們的

ESG表現亦由董事會所監督。我們已建立了一項收集有關數據，監控及匯報關鍵ESG

事宜的流程，並已內部定立一年四次的季度報告周期。我們設立了一個存儲庫以保留所

有收集到的資訊，以便擬寫我們的ESG報告時所需。在2018年，本集團已設置了一項

計劃，此計劃將納入選定的ESG意識與簡報，以更深入了解本集團該如何採取更有效的

ESG措施。

於2018年，我們的新員工入職培訓計劃將引入ESG政策及常規。供應商的評估程序亦

將引入關鍵的ESG事宜納入為審計過程的一部分。

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環境、社會及管治報告2017

持份者的參與

持份者的定義為於本集團擁有權益，並且可對於或受本集團業務活動影響的人士。我們

定期與持份者會面，原因為我們認定彼等的觀點，對於協助本集團為達到持續不斷改進

而設定行動計劃的先後次序甚為重要。

下表概列本集團的主要持份者以及本集團與彼等會面的方式：

持份者會面方式

股東週年大會

股東

公司通訊

僱員簡報會

僱員

透過公司內電郵等內部渠道及門戶開放政策進行公開溝通

客戶調查