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实用的临时用工合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受雇员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方从事临时性劳务工作达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________________________工作。
2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务,工作质量达到甲方的要求。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方按照乙方的工作表现、工作成果等因素,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。
3.甲方每月______日以前支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。
七、劳动纪律和劳动奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的各项制度和规定。
2.如乙方违反劳动纪律或甲方规定,甲方有权对乙方进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就临时用工事宜协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止,任何一方均不再续订。如遇特殊情况需续订,双方应提前沟通并另行签订协议。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
2.乙方的工作地点为:甲方指定的工作地点。
3.乙方应根据岗位需求,履行相应职责,遵守相关规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。如遇加班,甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的工资标准为:____________________元/小时(或月)。具体工资数额根据岗位和工作量确定。
2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月______日。如遇特殊情况需延迟支付,甲方应提前通知乙方并说明原因。
3.乙方在职期间产生的其他费用(如培训费用等),甲方应按照国家有关规定予以支付。
五、社会保险及福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在职期间享有相应的福利待遇。具体事项由双方另行约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。如因
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