幼儿园保安人员考核细则.docx

?一、考核目的

为加强幼儿园安全保卫工作，规范保安人员行为，提高保安人员工作质量和服务水平，确保幼儿园师生人身安全和财产安全，特制定本考核细则。

二、考核原则

1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正。

2.全面考核原则：从工作纪律、岗位职责履行、业务技能等多个方面进行全面考核，综合评价保安人员工作表现。

3.激励改进原则：通过考核，激励保安人员积极工作，发现问题及时改进，不断提升工作质量。

三、考核对象

幼儿园全体保安人员

四、考核内容及标准

工作纪律（30分）

1.出勤情况（10分）

-严格遵守幼儿园作息时间，按时上下班，不迟到、不早退。迟到或早退一次扣1分，旷工一次扣5分。

-按规定履行请假手续，未经批准擅自离岗视为旷工。请假半天以内由保卫科长批准，请假一天以上由分管领导批准。未履行请假手续擅自离岗，每次扣5分，并视情节轻重给予相应处理。

2.值班纪律（10分）

-坚守岗位，不得擅离职守、脱岗、串岗。发现一次脱岗、串岗扣2分，擅离职守一次扣5分。

-值班期间不得睡觉、饮酒、打牌、玩游戏等做与工作无关的事情。发现一次扣3分。

-认真做好值班记录，记录详细、准确、及时。记录不完整、不准确或未按时记录，每次扣1分。

3.着装仪表（5分）

-工作期间必须按规定着装，保持制服干净整洁，佩戴齐全保安标志。未按规定着装或着装不整洁、标志佩戴不全，每次扣1分。

-保持良好的个人卫生和精神面貌，不得留长发、胡须、染发，不得穿拖鞋上岗。违反规定每次扣1分。

4.文明礼貌（5分）

-对待师生、家长及来访人员要热情、礼貌、周到，使用文明用语。态度生硬、语言不文明，每次扣1分。

-积极协助幼儿园做好各项工作，不得与师生、家长及来访人员发生争吵或冲突。发生争吵或冲突一次扣3分，并视情节轻重给予相应处理。

岗位职责履行（50分）

1.门禁管理（10分）

-严格执行门禁制度，认真核对出入人员和车辆的证件，严禁无关人员和车辆进入幼儿园。未认真核对证件，导致无关人员或车辆进入幼儿园，每次扣2分。

-对进入幼儿园的人员和车辆进行登记，记录详细信息，包括姓名、单位、事由、进出时间等。登记信息不完整、不准确，每次扣1分。

-严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入幼儿园。发现携带危险物品进入幼儿园未制止，每次扣5分。

2.巡逻守护（15分）

-按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保幼儿园内无安全隐患。未按规定巡逻或巡逻不到位，每次扣2分。

-巡逻过程中要认真观察，发现异常情况及时报告并采取相应措施。对发现的安全隐患未及时报告或处理不当，每次扣3分。

-做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。记录不完整、不准确，每次扣1分。

3.安全检查（10分）

-定期对幼儿园的安全设施设备进行检查，包括消防器材、监控设备、报警装置等，确保设施设备完好有效。未定期检查或检查发现问题未及时报告处理，每次扣2分。

-对幼儿园的重点部位，如财务室、档案室、食堂、配电室等，要加强巡查，确保安全。巡查不到位，每次扣2分。

-协助幼儿园做好安全隐患排查整改工作，对排查出的安全隐患及时记录并督促相关部门整改。未协助做好安全隐患排查整改工作，每次扣3分。

4.突发事件处理（10分）

-熟悉幼儿园应急预案，遇到突发事件能够迅速到达现场，采取有效措施进行处置，并及时报告。对突发事件反应迟缓或处置不当，每次扣5分。

-在突发事件处置过程中，要听从指挥，积极配合相关部门开展工作。不听从指挥或不配合工作，每次扣3分。

-及时总结突发事件处理经验教训，提出改进措施和建议。未及时总结经验教训或未提出改进措施建议，每次扣2分。

5.协助配合（5分）

-积极协助幼儿园开展各项活动，维护活动现场秩序。不配合幼儿园开展活动或维护秩序不力，每次扣2分。

-配合公安机关、社区等相关部门做好幼儿园周边治安综合治理工作。不配合相关部门工作，每次扣3分。

业务技能（20分）

1.安全知识与技能（10分）

-熟悉安全保卫业务知识，掌握安全防范技能，能够正确使用各种安全设施设备。对安全保卫业务知识和技能掌握不熟练，每次扣2分。

-定期参加安全培训和应急演练，不断提高业务