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培训计划16

部门

项目内容

培训实施时间（月）

培训对象

培训组织、实施部门

经费预算

项目责任人

管理部

随时

新进人员

内训

安全教育培训

√

全员

6S

电子化办公管理与推行

沟通技巧

管理人员

计采部

相关人员

特殊岗位培训

特殊作业人员

合同评审流程

顾客服务程序

物料管理与仓储管理

仓管人员

岗位知识培训

采购员

与采购相关的财务知识培训

财务部

安全教育

部门制度

原材料成本分析

待定

相关培训机构

外训

生产部

工作说明书培训

新进员工培训

新进员工

环境体系培训

质量体系培训

公司规章制度

岗位技能、职责培训

岗位职责、管理实务

表单规范化、数据统计、分析

生产部管理人员

环境管理方针

质量管理方针

岗位培训

会计后续教育

产品标准化的相关培训

技术人员

工程部

相关业务知识的培训

相关技术人员

项目管理知识的相关培训

了解品管部在组织中的作用及相关品质管理的概念和理念

品管部

全体检验员

世界各国制式、区码、电压

应急网络职责

各类消防器材的点检及使用

新品试验规范

元器件的基础知识

计数抽样基础知识

考核方案

防静电相关基础知识

电性能的相关知识

机芯的基本工作原理

检验仪器的使用

特殊设备操作培训

特定作业培训中心

不定期

安全员

人力资源管理及相关法律法规

日期:

ISO9001培训

ISO14001培训

ISO9001、14001培训

6S内容培训

管理/生计

重点/特定岗位人员

管理/生技人员

6S培训

消防安全知识\职业安全的相关培训

品管部

FQA、试验员

MINIPC的试验规范

EMC、EMI的相关知识

待定

相关机构

外训

ESD的实验测试

FQA、实验员

ROHS指令的要求

ROHS的豁免条例

其他

特定工种20人

消防\安全知识相关法律法规

经理\课长\劳资员

公司:润达电子

√

设备工程部

整流器的种类\特性及用途

人事规章

员工手册

5S

采购部

行政部

研发部

2010年度培训汇总表

C,{16

?2008?/?12?/?27

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

9.00

10.00

11.00

12.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

9.00

10.00

11.00

12.00