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大学生求职技巧
课题大学生求职技巧(一)
课时2课时(90min)
知识技能目标:
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(2)掌握笔试的技巧
教学目标(3)了解面试的准备
思政育人目标:
使学生明确学习的重要性,将学习内化为自身的行为习惯,树立终身学习的理念,形
成拼搏向上的就业观
教学重点:笔试的类型、准备和技巧,面试的准备
教学重难点
教学难点:笔试的技巧与准备
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第1节课:考勤(2min)→问题导入(10min)→传授新知(25min)→课堂分享(8
min)
教学设计
第2节课:复习导入(5min)→传授新知(25min)→课堂讨论(10min)→课堂小
结(3min)→作业布置(2min)
教学过程主要教学内容及步骤设计意图
第一节课
【教师】清点上课人数,记录好考勤培养学生的组
考勤
织纪律性,掌握学
(2min)
【学生】班干部报请假人员及原因生的出勤情况
通过互动导入,
【教师】讲述企业招聘案例,询问同学们是否了解招聘的流程,
问题导入引导学生思考,调
知道应聘时的注意事项、随机邀请学生进行回答
(10min)动学生的主观能
【学生】思考、回答
动
第一节大学生笔试攻略通过讲解,使学
生了解笔试的类
【教师】讲解笔试类型型,掌握笔试的方
传授新知
法与应试技巧,为
(25min)笔试是一种相对面试来说比较初级的筛选方式,其主要目的是为
以后的应聘打下
了选出那些具备职位要求的专业知识,具有招聘公司所希望的思维
基础,树立终身学
方式和个人能力的应聘者。对于很
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