总包单位对分包单位的安全管理规定.docx

?一、总则

1.目的

为了加强总包单位对分包单位的安全管理，确保施工现场的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本项目实际情况，制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于本项目中总包单位与分包单位签订的各类分包合同，包括但不限于工程分包、劳务分包等。分包单位及其所属人员在施工现场的安全管理活动均应遵守本规定。

3.职责分工

-总包单位

-负责制定本项目的安全管理目标、制度和措施，并监督分包单位执行。

-对施工现场的安全生产工作进行统一协调、管理和指导，定期组织安全检查和隐患排查治理。

-审查分包单位的安全生产资质、安全生产许可证及人员资格证书等，确保其具备安全生产条件。

-负责对分包单位的安全业绩进行考核评价，根据考核结果实施奖惩措施。

-分包单位

-遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准及本项目的安全管理规定，建立健全本单位的安全生产管理制度，落实安全生产责任制。

-配备必要的安全生产管理人员，负责本单位施工现场的安全管理工作，确保施工安全。

-对本单位员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

-定期组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，并向总包单位报告安全情况。

-接受总包单位的安全管理和监督检查，对总包单位提出的安全问题及时整改。

二、安全管理协议

1.签订要求

总包单位与分包单位在签订分包合同前，必须签订安全管理协议，明确双方的安全管理职责、权利和义务。安全管理协议应作为分包合同的附件，与分包合同具有同等法律效力。

2.协议内容

-双方的安全管理目标和指标。

-总包单位对分包单位的安全管理要求，包括安全制度执行、人员管理、设备设施管理、现场安全防护等方面。

-分包单位应遵守的安全规定和操作规程，以及对自身施工安全的责任承诺。

-安全检查与隐患排查治理的要求和程序，双方在安全检查中的职责分工。

-安全事故的报告、调查处理及应急救援的规定，明确双方在事故处理中的责任和义务。

-安全费用的支付与使用，包括安全设施投入、安全教育培训费用等。

-违约责任及争议解决方式。

三、安全生产资质审查

1.资质要求

-分包单位必须具备相应的企业资质等级，安全生产许可证在有效期内。严禁将工程分包给不具备相应资质的单位。

-从事特种作业的分包单位，其特种作业人员必须取得相应的资格证书，持证上岗率达到100%。

2.审查程序

-分包单位在投标或签订分包合同前，应向总包单位提供企业资质证书、安全生产许可证、人员资格证书等相关资料。

-总包单位负责对分包单位提供的资料进行审查，必要时可实地考察分包单位的安全生产条件。

-经审查合格的分包单位，方可参与投标或签订分包合同。对于审查不合格的分包单位，总包单位有权拒绝其参与本项目的分包活动。

四、安全教育培训

1.总包单位培训要求

-总包单位应组织分包单位的主要负责人、项目负责人、安全管理人员参加安全生产培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、本项目安全管理规定等。

-培训时间不得少于规定学时，培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。

2.分包单位培训要求

-分包单位应负责对本单位员工进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。

-公司级安全教育培训内容应包括国家安全生产方针、政策、法规，本单位安全生产规章制度等，培训时间不得少于15学时。

-项目级安全教育培训内容应包括本项目工程概况、施工特点、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等，培训时间不得少于15学时。

-班组级安全教育培训内容应包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训时间不得少于20学时。

-分包单位应建立员工安全教育培训档案，记录培训时间、内容、考核情况等，确保教育培训工作落到实处。

3.其他培训

-根据工程实际情况，总包单位可组织分包单位参加专项安全培训，如高处作业培训、电气作业培训、动火作业培训等，提高员工的安全技能和应急处置能力。

-分包单位应积极配合总包单位的培训工作，组织员工按时参加培训，并