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膳食家委会成员成立制度

一、总则

（一）目的

为搭建学校食堂与家长紧密沟通的桥梁，全方位提升学校膳食管理质量，切实保障学生饮食安全与营养健康，特精心组建膳食家委会，并严格制定本制度。通过家委会的积极参与和有效监督，促使学校膳食工作更加透明、规范、科学，为学生成长提供坚实的饮食保障。

（二）宗旨

秉持公正、公平、公开原则，以学生利益为核心，充分汇聚家长智慧与力量，协同学校共同做好膳食管理工作，实现家校共育在饮食领域的深度融合。

二、成员组成

（一）规模设定

膳食家委会成员规模依据学校实际学生数量合理确定，一般在[X]-[X]人之间，确保既能充分代表各方意见，又能保证工作高效开展。

（二）成员来源

涵盖各年级学生家长，保证每个年级均有家长代表参与，实现各年级学生饮食诉求的全面覆盖。同时吸纳学校教师代表、食堂管理负责人等，构建多元主体参与格局。教师代表凭借教学过程中对学生的了解，能从学生学习与成长角度为膳食工作提供建议；食堂管理负责人则凭借专业经验，为家委会提供膳食管理运作的专业视角，促进各方有效沟通与协作。

（三）任职条件

家长需热心教育事业，对学生膳食工作高度关注且责任心强，愿意投入时间和精力参与家委会工作。

具备良好的沟通、协调与组织能力，能准确传达家长意见，有效协调各方关系，积极组织开展家委会相关活动。

了解食品安全、营养健康等基础知识，或有相关行业经验者优先，以便能从专业角度审视学校膳食工作。

教师代表应在师生中具有良好口碑，熟悉学生饮食习惯，关心学生身心健康，积极为改善膳食建言献策。

三、职责分工

（一）家长代表职责

广泛收集所在年级家长对学校膳食的意见和建议，定期向家委会和学校反馈，如针对菜品口味、种类、分量等方面的期望，以及家长对食材采购渠道的关注等。

参与学校食堂食品安全、卫生状况的监督检查，每月至少实地检查[X]次，检查内容包括食材储存条件、加工制作流程、餐具消毒情况等，并详细记录检查结果。

协助学校开展膳食营养知识宣传活动，每学期至少组织[X]次面向家长和学生的宣传活动，如举办营养讲座、发放宣传资料等，提高家长和学生的健康饮食意识。

（二）教师代表职责

在日常教学和与学生互动中，收集学生对食堂膳食的反馈，每周向家委会汇报，为学校改进膳食提供一手信息。

从学生学习与成长需求出发，为膳食营养搭配提供建议，例如根据不同学习阶段学生的用脑强度，建议增加或调整某些营养成分的摄入。

参与学校食堂食谱的制定与审核，确保食谱既符合营养标准又能满足学生口味偏好，促进学生健康成长。

（三）食堂管理负责人职责

定期向家委会汇报食堂运营管理情况，包括食材采购、成本核算、人员管理等，每月提交书面报告。

解答家委会成员关于食堂工作的疑问，积极回应合理诉求，及时改进工作中的不足。

配合家委会开展各项监督检查和调研活动，提供必要的工作支持和数据资料。

四、产生流程

（一）宣传动员

学校通过家长会、微信公众号、校园公告等多种渠道发布膳食家委会成员招募信息，详细介绍家委会职责、工作内容、任职条件等，广泛动员家长和教师报名参与。

（二）报名申请

家长和教师在规定时间内填写报名申请表，提交个人基本信息、职业背景、参与家委会的优势及工作计划等内容，发送至学校指定邮箱或交至学校德育处。

（三）资格审核

由学校组织专门的审核小组，对报名人员的资格进行严格审核，重点审查任职条件、工作时间保证等方面，筛选出符合要求的候选人。

（四）选举确定

对于家长代表，采用各年级家长民主选举方式。学校组织召开各年级家长代表大会，候选人进行竞选演讲，阐述自己对膳食管理的见解和工作计划，然后家长代表投票选举，每个年级得票数最高者当选为本年级膳食家委会家长代表。

教师代表由教师民主推选产生。学校组织全体教师投票，根据得票情况确定教师代表人选。

食堂管理负责人作为固定成员自动加入膳食家委会。

（五）公示备案

将最终确定的膳食家委会成员名单在学校官网、微信公众号及校园公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式确定成员名单，并报上级教育主管部门备案。

五、任期与换届

（一）任期规定

膳食家委会成员每届任期[X]年，任期内成员应认真履行职责，积极为学校膳食工作贡献力量。

（二）换届流程

任期届满前[X]个月，学校发布换届通知，启动换届工作。

原家委会成员进行工作总结汇报，向全体家长和学校展示任期内工作成果、存在问题及改进建议。

按照产生流程重新进行成员招募、资格审核、选举等工作，确保换届工作公开、公平、公正。

新老成员进行工作交接，原家委会成员将工作资料、经验等传授给新成员，帮助新成员尽快熟悉工作。

六、权利与义务

（一）权利

有对学校膳食管理工作的知情权，可随时查阅食堂管理制度、采购清单、财务账目等相关资料。

对学校膳食工作提出意见和建议的权利，学校应在合理期限内给