关于劳务用工合同7篇.docx

关于劳务用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳务人员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下劳务用工合同：

一、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为__________元/月，甲方每月以__________方式支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动保护要求的劳动场所和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动安全事故的发生。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致的；乙方因故不能继续从事原工作的；甲方因业务需要调整人员结构的。

3.本合同解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方发放的物品和工具。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有