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撤回离职合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方此前签署的离职合同，现因特定原因，乙方需要撤回该离职合同。经双方友好协商，达成以下协议内容，以兹信守。

1.乙方在此声明，希望撤回之前与甲方签署的离职合同。

2.甲方同意乙方的请求，并同意撤回原有的离职合同。

二、双方权益保障

1.乙方撤回离职合同后，将继续履行其作为甲方的员工的职责和义务。

2.甲方将继续保留乙方的员工身份，并履行相应的雇主责任。

3.双方将遵守国家法律法规、劳动法规和公司内部规章制度，保障各自的权益。

三、相关事项约定

1.乙方撤回离职合同后，双方原有的劳动合同将继续有效。

2.双方一致同意，对于之前离职合同所引起的任何纠纷或争议，双方将友好协商解决。

3.双方同意，本次撤回离职合同的协议为双方内部协议，不得对外泄露。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代之前的离职合同相关内容。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按约定保留乙方员工身份或未履行雇主责任，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，不履行作为甲方的员工的职责和义务，应承担违约责任。

五、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议为甲乙双方自愿达成，双方应共同遵守。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：[公司名称]，注册地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，原职务：[原职务名称]

鉴于：甲乙双方之前签订了离职合同，现因乙方在充分考虑各种因素后决定撤回其原有的离职决定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

乙方在此正式撤回其先前提出的离职申请，并同意继续履行与甲方签订的劳动合同中的所有条款和条件。双方同意通过本协议的签订明确各自的权利和义务，以确保双方利益得到合法保护。

二、撤回条件

乙方撤回离职申请的前提是满足以下条件：

1.双方劳动合同关系合法存在，且不存在影响合同有效性的情形；

2.乙方撤回离职申请是其真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形；

3.乙方需履行完毕当前工作交接等职责；

4.甲方同意乙方的撤回申请，并确认可以继续履行劳动合同。

三、双方声明和保证

（一）甲方声明和保证

1.甲方确认可以继续履行与乙方签订的劳动合同，保障乙方的合法权益；

2.甲方将尽力提供乙方所需的工作条件和支持，促进乙方在公司的发展。

（二）乙方声明和保证

1.乙方撤回离职申请是其真实意思表示，不存在任何外部干涉；

2.乙方将继续履行劳动合同中的所有职责和义务，忠诚于公司，遵守公司规章制度；

3.乙方将努力为公司发展做出贡献，促进公司业务的顺利开展。

四、协议效力及违约责任

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力；

（二）如双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

（三）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

（一）本协议一式两份，甲乙双