餐饮劳动合同其二8篇.docx

餐饮劳动合同其二8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体数额根据甲方的实际情况而定。

2.乙方有权享受加班加点费、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体数额根据甲方的实际情况而定。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体时间和方式如下：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例按照国家规定执行。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和条件如下：_________。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。具体数额根据甲方的实际情况而定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如：_________。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

第五条：乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假的权利。具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。试用期工资为_____元/月。

第七条：甲方每月___日左右发放工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

第八条：乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应依法向乙方支付劳动报酬。若因乙方原因造成绩效下降或损失的，甲方有权依法调整或扣减工资。

五、社会保险及福利待遇

第九条：甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，并享受相应的待遇。甲方应为乙方办理社会保险手续。若因乙方原因未能办理社会保险的，责任由乙方自行承担。

第十条：乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。具体按照甲方