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《企业人力资源管理》激励策略》课件.pptVIP

《企业人力资源管理》激励策略》课件.ppt

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《企业人力资源管理》激励策略;目录;激励概述:什么是激励?;激励理论基础;激励方法;激励系统设计;激励实施与评估;案例分析;激励概述:什么是激励?;激励的意义和作用;激励的类型;内在激励与外在激励;物质激励与精神激励;正激励与负激励;激励理论基础:需求层次理论;双因素理论;期望理论;公平理论;强化理论;激励方法:薪酬激励;股权激励;绩效激励;晋升激励;培训与发展激励;授权激励;工作设计激励;精神激励;荣誉激励;情感激励;目标激励;激励系统设计:激励目标设定;激励制度构建;激励政策制定;激励流程规范;激励沟通渠道;激励系统要素整合;薪酬体系设计;绩效管理体系设计;职业发展通道设计;激励文化建设;激励实施与评估:激励方案执行;激励效果监测;激励问题诊断;激励调整优化;激励反馈机制;激励效果评估指标;激励满意度调查;激励成本效益分析;案例分析:成功激励案例;失败激励案例;案例分析一:某互联网公司的股权激励;案例分析二:某制造企业的绩效激励;案例分析三:某服务企业的培训激励;案例分析的启示;总结:激励策略的核心要点;激励策略的挑战与应对;激励策略的未来发展趋势;互动问答;参考文献;感谢聆听

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