汽车销售劳动合同书.docx

?甲方（用人单位）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事汽车销售工作事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事汽车销售工作，具体工作内容包括但不限于：向客户介绍汽车产品的性能、特点、优势等；协助客户办理购车手续；收集市场信息，反馈客户需求和意见等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的汽车销售门店或其他相关场所。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

（1）如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（2）如实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排和业务需求而定，不受固定工作时间的限制。

（3）如实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[具体计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、提成工资等部分组成。

（1）基本工资为每月____元，甲方应于每月____日前以货币形式支付给乙方。

（2）绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，考核周期为[具体考核周期，如月度、季度或年度]。绩效工资的发放金额按照甲方制定的绩效考核制度执行。

（3）提成工资按照乙方销售汽车的数量、金额等业绩指标计算。具体提成比例为：销售[品牌名称1]汽车，每辆提成____元；销售[品牌名称2]汽车，每辆提成____元；......提成工资在乙方完成销售任务且相关款项到账后，按照甲方的规定发放。

2.工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情、企业经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整的幅度和方式由甲方根据实际情况确定，但应提前通知乙方。

3.加班工资

如甲方安排乙方加班，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班工资。计算加班工资的基数为乙方的基本工资。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇

（1）甲方为乙方提供[具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。

（2）乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工生日福利、定期体检等。福利待遇的具体内容和标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查和维护，消除安全隐患。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。甲方应按照国家和地方有关规定，定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。