二零二五年度财务人员保密协议及高管离职后商业机密保护合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务人员保密协议及高管离职后商业机密保护合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的分类

2.保密义务

2.1保密义务的起始时间

2.2保密义务的终止时间

2.3保密义务的适用范围

3.保密信息的保护措施

3.1物理保护措施

3.2信息技术保护措施

3.3人事管理措施

4.保密信息的披露

4.1披露的必要性

4.2披露的程序

4.3披露的责任

5.离职后的保密义务

5.1离职后的保密期限

5.2离职后的保密义务内容

5.3离职后的保密措施

6.离职后的竞业限制

6.1竞业限制的范围

6.2竞业限制的期限

6.3竞业限制的补偿

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任的承担方式

7.3违约责任的追究程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1合同的法律适用

9.2法律变更的适用

10.合同的生效

10.1合同的生效条件

10.2合同的生效时间

10.3合同的生效地点

11.合同的修改

11.1合同修改的程序

11.2合同修改的生效

12.合同的解除

12.1合同解除的情形

12.2合同解除的程序

12.3合同解除的后果

13.合同的终止

13.1合同终止的情形

13.2合同终止的程序

13.3合同终止的后果

14.其他

14.1合同的附件

14.2合同的解释

14.3合同的保存

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1保密信息的定义

本合同所称保密信息，是指甲方在经营活动中所拥有的、不为公众所知的、能够为甲方带来经济利益或避免经济损失的、具有商业价值的技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、供应商信息等。

1.2保密信息的范围

（1）甲方的经营策略、经营计划、财务报表、预算资料；

（2）甲方的客户名单、客户资料、业务数据；

（3）甲方的产品研发、生产、技术秘密；

（4）甲方的供应商名单、供应商资料、采购信息；

（5）甲方与其他第三方签订的保密协议、合作协议等；

（6）甲方认为需要保密的其他信息。

1.3保密信息的分类

保密信息分为一般保密信息和重要保密信息。一般保密信息指对甲方有一定经济价值或商业价值的保密信息；重要保密信息指对甲方有重大经济价值或商业价值的保密信息。

第二条保密义务

2.1保密义务的起始时间

保密义务自乙方加入甲方工作之日起开始，至乙方离职后一定期限内继续履行。

2.2保密义务的终止时间

保密义务的终止时间如下：

（1）乙方离职后六个月内；

（2）乙方离职后，甲方根据乙方在职期间的工作内容和保密信息的敏感程度，确定合理的保密期限。

2.3保密义务的适用范围

保密义务适用于乙方在职期间及离职后，无论乙方是否继续从事与甲方业务相关的活动。

第三条保密信息的保护措施

3.1物理保护措施

乙方应妥善保管保密信息，采取必要措施防止保密信息泄露，如设置文件柜、加密电子文件等。

3.2信息技术保护措施

乙方应遵守甲方信息技术安全规定，使用安全防护软件，确保保密信息不被非法访问、复制、篡改或泄露。

3.3人事管理措施

甲方应加强对保密信息的内部管理，对涉及保密信息的工作人员进行培训，提高其保密意识。

第四条保密信息的披露

4.1披露的必要性

（1）法律法规要求披露；

（2）乙方因履行工作职责需要披露；

（3）甲方同意披露。

4.2披露的程序

乙方在披露保密信息前，应向甲方报告，经甲方同意后方可披露。

4.3披露的责任

乙方在披露保密信息时，应采取必要措施确保信息不被滥用或泄露。

第五条离职后的保密义务

5.1离职后的保密期限

离职后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为六个月。

5.2离职后的保密义务内容

离职后的保密义务内容同本合同第二条。

5.3离职后的保密措施

离职后，乙方应继续遵守本合同第三条规定的保密措施。

第六条离职后的竞业限制

6.1竞业限制的范围

乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

6.2竞业限制的期限

竞业限制期限为离职后一年。

6.3竞业限制的补偿

甲方应按照本合同约定，向乙方支付竞业限制补偿。

第七条违约责任

7.1违约情形

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，构成违约。

7.2违约责任的承担方式

（1）乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；

（2）乙