二零二五年度安全生产培训考核责任协议范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安全生产培训考核责任协议范本

本合同目录一览

1.总则

1.1合同依据

1.2定义和解释

1.3目的与原则

2.责任主体

2.1受培训人员

2.2培训组织者

2.3考核机构

3.培训内容

3.1培训科目

3.2培训方式

3.3培训时间

4.培训安排

4.1培训计划

4.2培训地点

4.3培训师资

5.考核办法

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核标准

6.培训考核责任

6.1培训组织者责任

6.2受培训人员责任

6.3考核机构责任

7.培训考核实施

7.1培训实施

7.2考核实施

7.3考核结果反馈

8.培训考核结果应用

8.1考核结果评定

8.2考核结果运用

8.3考核结果公示

9.培训考核费用

9.1费用承担

9.2费用结算

9.3费用争议解决

10.合同期限

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同续签

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约争议解决

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同变更与解除的条件

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2定义和解释

（1）“安全生产培训”是指对受培训人员进行安全生产知识和技能的培训。

（2）“考核”是指对受培训人员安全生产知识掌握程度和技能水平的考核。

1.3目的与原则

本合同旨在明确各方在安全生产培训考核中的责任和义务，提高受培训人员的安全生产意识，确保安全生产工作的顺利进行。

第二条责任主体

2.1受培训人员

受培训人员应按照培训计划参加培训，认真完成培训内容，积极配合考核工作。

2.2培训组织者

培训组织者负责制定培训计划，组织实施培训，确保培训质量，对培训效果负责。

2.3考核机构

考核机构负责对受培训人员进行考核，确保考核的公正、公平、公开。

第三条培训内容

3.1培训科目

培训科目包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析、应急预案等。

3.2培训方式

培训方式包括集中授课、现场教学、案例分析、实操演练等。

3.3培训时间

培训时间不少于小时，具体培训时间由培训组织者根据实际情况确定。

第四条培训安排

4.1培训计划

培训组织者应在培训前制定详细的培训计划，包括培训科目、培训时间、培训地点、培训师资等。

4.2培训地点

培训地点应具备必要的培训设施和设备，确保培训效果。

4.3培训师资

培训师资应具备相关领域的专业知识、丰富的实践经验，并持有相应的资格证书。

第五条考核办法

5.1考核方式

考核方式包括笔试、口试、实操考试等。

5.2考核内容

考核内容应与培训内容相一致，重点考核受培训人员的安全生产知识和技能掌握程度。

5.3考核标准

考核标准应明确、合理，确保考核结果的公正、公平。

第六条培训考核责任

6.1培训组织者责任

培训组织者应确保培训计划的实施，提高培训质量，对受培训人员的培训效果负责。

6.2受培训人员责任

受培训人员应认真参加培训，遵守培训纪律，确保培训效果。

6.3考核机构责任

考核机构应严格按照考核标准进行考核，确保考核结果的公正、公平。

第七条培训考核实施

7.1培训实施

培训组织者应按照培训计划组织实施培训，确保培训质量和效果。

7.2考核实施

考核机构应按照考核办法组织实施考核，确保考核的公正、公平、公开。

7.3考核结果反馈

考核结果应在考核结束后及时反馈给受培训人员，受培训人员对考核结果有异议的，可在接到反馈之日起X日内向考核机构提出。

第八条培训考核结果应用

8.1考核结果评定

考核结果分为合格与不合格。合格者应获得相应的培训证书，不合格者应重新参加培训。

8.2考核结果运用

考核结果将作为受培训人员岗位任职、晋升、评优的重要依据。

8.3考核结果公示

考核结果应在考核结束后X日内公示，接受监督。

第九条培训考核费用

9.1费用承担

培训费用由受培训人员所在单位承担，考核费用由考核机构根据实际情况收取。

9.2费用结算

费用结算应在培训、考核结束后X日内完成。

9.3费用争议