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优秀销售员的十条军规;杨喆
劳动经济硕士
国家一级企业人力资源管理师
国家高级企业培训师
中国培训师鹰隼部落成员
河南培训师协会会员
多年的房地产公司服务经验,曾组织企业ISO9000体系认证,建立CRM客户关系管理系统,善于企业人才管理流程再造,团队正能量培训,员工从业心理分析,企业战略性管理再造等。培训过的企业涉及地产、广告、服务、营销等多个行业。;销售行业是一个讲实效的行业,你要用业绩说话;传统的销售人员价值标准;业绩,指完成的事业和建立的功劳;重大的成就。销售方面即指销售金额。;完成任务不等于结果
任务是一种假象,因为我们绝大数人在实际工作中,当你在执行任务的时候,其实在是完成任务,因为你没有结果
我们要懂得一个基本道理:对结果负责,是对我们的工作价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责。
结果是一个员工的底线;成功的人,是那些对自己负责人的人;对结果负责:
使我们痛苦的,必使我们强大;心态决定行动;尊严首先是对自己的承诺负责;时间永恒定律;时间管理象限法;要学会把时间花在第二象限,做重要而不紧迫的事情。那样才会减少重要的事情进入第一象限;如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。;走也要走的光荣,离要离的清白.
企业永远惋惜优秀人才的离去.
企业永远恐惧平庸人才的存在!
;第三条;一个销售组织对人才的判断,不是以平均水平来判断,否则这将是一个平庸的组织.一个优秀销售组织对人才的判断,一定是以优秀人才为标杆来参照.
;方法总比问题多;有五个“己”字送给做销售的朋友们:
确实认识自己;
随时提醒自己;
切实检讨自己;
绝对发挥自己;
笃实把握自己.
《当幸福来敲门》的主人公;第四条;高粱长虫子,在平庸者眼里,习以为常,在智慧者眼力,这就是机遇,在行动者眼里,这是财富;
高粱长虫子,先抱怨出了问题,
高粱长虫子,在思考,两年高粱长虫子,高粱一定会欠收,
高粱长虫子,开春高粱一定会涨价.高粱涨价,就有赚钱的机???,
高粱长虫子,一定有赚钱的机会,立刻行动,回购高粱!
我们这个社会什么都不缺,缺这样一种人,他们会思考,能行动,你为企业提供什么样的解决方案,你去做了吗,做的结果如何?;第五条;请永远记住邓小平的话:
实践是检验真理的唯一标准!
探索与不断的学习,是你进步的基本保障!;客户为什么要花钱购买,99%的销售员都不明白这一条,我们的答案是,客户购买的唯一理由是,因为他有痛苦。
人类的本能就是:逃避痛苦,追求快乐。
;第六条;为客户解除痛苦就是在为客户创造利益.同时也是在为自己创造利益.你为客户创造了什么利益?
请永远记住毛泽东同志的一句话
——“为人民服务!;被拒绝是的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强!
;任何客户在购买之前.你我都一样,都会有掏钱恐惧症,他在担当一个风险,自己的花销值得吗,有回报吗。销售人员讲的话是可靠的吗?;全世界成功人士的共同点只有四条:
喜欢
自信
悟性
德行
;喜欢是种基因,是一种激情,是一种惯性,是阳光,是你成就业绩的最根本动因.
你喜欢销售这份职业吗?
你见到陌生客户是莫名的兴奋,首先想到的是合同,还是心存顾虑,感觉到了拒绝的恐惧,很多话难以起齿.
你在和朋友聊天,是你受朋友影响,还是你说服他人
派单走在大街上,满眼望去的写字楼,是众多商业机会,还是保安可能反感的表情和拒绝的眼神?
;自我激励:把一件事情做成的一种欲望
换位思考:有一种设身处地的能力
;你敲门,门为你开.即使上帝关上所有的门,还会为你开一扇窗.
自信是一种自我肯定,我一定超越对手,不会跑在他们后面。
自信的根源来自于实力!;自信模式训练
;悟性;销售人员的最大悲哀,不是被客户欺骗,而是被客户不信任。
在社会商业活动中,最稀缺的因素就是诚信作为销售人员,你可以怀疑世界上所有的人,你不会有任何损失.但你会什么机会也不会有;
你可以相信所有的人,你会有风险,受伤害,但你获取的机会会更多.因此,我们宁愿相信他人。
(评价训练);我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。
;一个销售员的知识技能和才干,是他作好一个工作的基本要素,每个人的素质和工作动机造成了业绩的千差万别.企业最终看重你的是,你为我们贡献了什么.决不是你做了什么。
很多销售员的失败,是因为他拥有过多的资源,良好的背景,学历经验等等,在他自我欣赏的过程中,却迷失了方向.忘记了自己到底应该做什么,做到什么结果!
你如何证
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