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最简单的劳动用工合同电子版(简单劳动用工合同)8篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____________工作,甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。
(二)乙方的工作职责是:______________________________________。
(三)具体工作内容和要求,甲方已在用工前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行_____________工作制,乙方每日工作时间____小时,每周工作____小时。具体工作时间安排为:________________________________________。
(二)甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,但必须符合相关法律法规的规定。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬
(一)乙方的劳动报酬由基本工资、加班加点工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准和形式由甲方根据本单位的规定及乙方的工作岗位确定。
(二)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日为发薪日。
(三)乙方在试用期期间的工资标准为:______________________________________。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(二)乙方在患病或非因工负伤期间,甲方应按照国家关于医疗期的规定协助乙方办理病假手续,并支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。具体标准按照甲方规定执行。
(三)乙方在生育期间,甲方应按照国家有关规定协助乙方办理生育手续,并支付生育期间的工资及福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
(二)甲方应按照国家有关部门的规定对乙方进行职业病防治知识的培训,并监督乙方正确使用职业病防护设备和个人防护用品。具体措施按照甲方规定执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。但因解除劳动合同给对方造成损失的,应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规定执行。
(二)乙方因故不能履行本合同时,甲方可以解除本合同。具体情形按照国家法律法规及甲方规定执行。
(三)甲方因故不能履行本合同时,应提前____日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。具体标准按照甲方规定执行。
八、其他约定事项
(一)甲乙双方可就本合同的履行进行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
(二)本合同未尽事宜,按照法律法规及甲方规定执行。具体情形按照甲方规定执行。
九、违约责任及争议解决方式
(一)甲乙双方违反本合同约定时,应承担相应的违约责任。具体责任及赔偿标准按照甲方规定执行。
(二)甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。具体程序及管辖法院按照相关法律法规执行。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动用工合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_________工作,具体职责和范围包括:_________。
2.工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方在合同期内享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期内的工资标准为:_____
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