2025版餐饮企业员工违纪处理与劳动合同解除协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业员工违纪处理与劳动合同解除协议

本合同目录一览

1.违纪行为认定及分类

1.1违纪行为的具体表现

1.2违纪行为的分类标准

2.违纪行为处理程序

2.1违纪行为报告与调查

2.2违纪行为审理与判定

2.3违纪行为处理决定

3.违纪行为处罚措施

3.1警告

3.2记过

3.3离职劝告

3.4解除劳动合同

4.违纪行为处理结果公示

5.劳动合同解除程序

5.1劳动合同解除通知

5.2劳动合同解除确认

5.3劳动合同解除手续

6.劳动合同解除补偿

6.1经济补偿

6.2其他补偿

7.劳动合同解除争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决期限

8.违纪行为与劳动合同解除的关联性

8.1违纪行为与劳动合同解除的关系

8.2违纪行为对劳动合同解除的影响

9.违纪行为处理与劳动合同解除的期限

9.1违纪行为处理期限

9.2劳动合同解除期限

10.违纪行为处理与劳动合同解除的保密

10.1保密义务

10.2保密责任

11.违纪行为处理与劳动合同解除的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.违纪行为处理与劳动合同解除的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.违纪行为处理与劳动合同解除的违约责任

13.1违约行为的具体表现

13.2违约责任承担

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.违纪行为认定及分类

1.1违纪行为的具体表现

1.1.1工作时间内的违规行为

1.1.2工作时间外的违规行为

1.1.3服务质量违规行为

1.1.4职业道德违规行为

1.2违纪行为的分类标准

1.2.1轻微违纪

1.2.2一般违纪

1.2.3严重违纪

2.违纪行为处理程序

2.1违纪行为报告与调查

2.1.1违纪行为报告

2.1.2违纪行为调查

2.2违纪行为审理与判定

2.2.1审理程序

2.2.2判定依据

2.3违纪行为处理决定

2.3.1处理决定的形成

2.3.2处理决定的执行

3.违纪行为处罚措施

3.1警告

3.1.1警告的适用范围

3.1.2警告的执行

3.2记过

3.2.1记过的适用范围

3.2.2记过的执行

3.3离职劝告

3.3.1离职劝告的适用范围

3.3.2离职劝告的执行

3.4解除劳动合同

3.4.1解除劳动合同的适用范围

3.4.2解除劳动合同的程序

4.违纪行为处理结果公示

4.1公示内容

4.2公示方式

4.3公示期限

5.劳动合同解除程序

5.1劳动合同解除通知

5.1.1通知方式

5.1.2通知期限

5.2劳动合同解除确认

5.2.1确认方式

5.2.2确认期限

5.3劳动合同解除手续

5.3.1手续办理

5.3.2手续提交

6.劳动合同解除补偿

6.1经济补偿

6.1.1补偿标准

6.1.2补偿支付

6.2其他补偿

6.2.1其他补偿项目

6.2.2其他补偿支付

7.劳动合同解除争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1内部调解

7.1.2外部调解

7.1.3劳动仲裁

7.1.4法律诉讼

7.2争议解决期限

7.2.1内部调解期限

7.2.2外部调解期限

7.2.3劳动仲裁期限

7.2.4法律诉讼期限

8.违纪行为与劳动合同解除的关联性

8.1违纪行为与劳动合同解除的关系

8.1.1违纪行为作为解除劳动合同的依据

8.1.2违纪行为对劳动合同解除的影响程度

8.2违纪行为对劳动合同解除的影响

8.2.1轻微违纪对劳动合同解除的影响

8.2.2一般违纪对劳动合同解除的影响

8.2.3严重违纪对劳动合同解除的影响

9.违纪行为处理与劳动合同解除的期限

9.1违纪行为处理期限

9.1.1轻微违纪的处理期限

9.1.2一般违纪的处理期限

9.1.3严重违纪的处理期限

9.2劳动合同解除期限

9.2.1劳动合同解除的法定期限

9.2.2特殊情况下的解除期限

10.违纪行为处理与劳动合同解除的保密

10.1保密义务

10.1.1对违纪行为信息的保密

10.1.2对劳动合同解除信息的保密

10.2保密责任

10.2.1违反保密义务的责任

10.2.2保密责任的承担

11.违纪行为处理与劳动合同解除的变更与解除

11.1变更条件

11.1.1变更违纪行为处理的决定

11.1.2变更劳动合同解除的决定

11.2