公司员工劳务协议.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，拟聘请乙方为劳务人员，乙方同意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容

乙方同意按照甲方要求，为甲方提供[具体劳务内容]劳务服务。具体工作岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。

2.劳务要求

-乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

-乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

-乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。

二、劳务期限

本协议劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬

甲方按照乙方提供的劳务服务，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该劳务报酬为固定金额，不包含加班工资、奖金等其他费用。

2.支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

四、工作时间及休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间根据甲方的工作需要和安排确定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排补休。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方不享受甲方的其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假补贴、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果、防护措施和应急处置办法。乙方应按照甲方的要求，采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。

七、劳务协议的解除、终止及续订

1.劳务协议的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

-若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。

-若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。

-若甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，甲方有权解除本协议，但应按照国家法律法规的规定支付经济补偿。

-若乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。

-若因不可抗力或政府行为等原因导致本协议无法履行的，甲乙双方可以协商解除本协议。

2.劳务协议的终止

-本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

-乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。

-甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。

3.劳务协议的续订

协议期满前，甲乙双方