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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版保育员培训与劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与要求

2.3培训时间安排

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间节点

4.培训教材与资料

4.1教材与资料提供方式

4.2教材与资料费用

4.3使用与归还规定

5.培训考核与评价

5.1考核方式与标准

5.2评价结果与反馈

5.3考核不合格的处理

6.劳动合同签订

6.1劳动合同签订时间

6.2劳动合同期限

6.3职位与工作内容

6.4工作地点

7.工资与福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金与提成

7.3社会保险与公积金

7.4其他福利待遇

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间安排

8.2休息休假制度

8.3加班工资计算标准

9.培训与工作交接

9.1培训结束后的工作交接

9.2交接程序与要求

9.3交接责任与义务

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：培训考核标准

12.3附件三：劳动合同

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他约定事项

14.1双方一致同意的其他约定

14.2不可抗力条款

14.3合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方：保育培训中心

1.1.2受训方：X

1.2双方地址

1.2.1培训方地址：省市区路号

1.2.2受训方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1基础保育知识

2.1.2儿童心理发展与教育

2.1.3儿童健康与安全

2.1.4实践操作技能培训

2.2培训目标与要求

2.2.1熟悉保育员基本职责与工作要求

2.2.2掌握儿童心理发展与教育理论

2.2.3学会儿童健康与安全保护措施

2.2.4具备一定的实践操作能力

2.3培训时间安排

2.3.1培训总时长：天

2.3.2培训周期：每周天，每天小时

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额：人民币万元整

3.2费用支付方式：

3.2.1首付款：人民币万元，于签订合同后个工作日内支付

3.2.2尾款：人民币万元，于培训结束后个工作日内支付

3.2.3付款账户：银行，账号：X

4.培训教材与资料

4.1教材与资料提供方式：

4.1.1培训方负责提供培训所需教材与资料

4.1.2受训方负责妥善保管教材与资料，培训结束后需退还培训方

4.2教材与资料费用：人民币万元，包含在培训费用总额中

4.3使用与归还规定：

4.3.1受训方在培训期间可免费使用教材与资料

4.3.2培训结束后，受训方需将教材与资料完好无损地退还培训方

5.培训考核与评价

5.1考核方式与标准：

5.1.1理论考核：以笔试形式进行，满分分

5.1.2实践考核：以实际操作展示形式进行，满分分

5.1.3综合评价：根据理论考核、实践考核及平时表现进行综合评价

5.2评价结果与反馈：

5.2.1培训方将对受训方的考核结果进行评定，并在培训结束后向受训方提供书面评价报告

5.2.2受训方对评价结果有异议的，可在收到评价报告后个工作日内向培训方提出

5.3考核不合格的处理：

5.3.1受训方如考核不合格，可参加培训方组织的补考

5.3.2补考不合格者，培训方有权拒绝其参加劳动合同签订

6.劳动合同签订

6.1劳动合同签订时间：培训结束后个工作日内

6.2劳动合同期限：年

6.3职位与工作内容：

6.3.1职位：保育员

6.3.2工作内容：根据培训方安排，负责儿童的保育与教育工作

6.4工作地点：省市区路号

8.工资与福利待遇

8.1基本工资

8.1.1基本工资标准：人民币元/月

8.1.2工资支付周期：每月支付一次，具体支付日为每月的日

8.2奖金与提成

8.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，年终发放一次性绩效奖金，金额为基本工资的%

8.2.2提成