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计算机软硬件开发公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续稳定发展，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制。

3.公司全体员工都有维护安全生产、保护公司财产和自身安全健康的义务，必须严格遵守本制度和各项安全操作规程。

二、安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全生产管理领导小组是公司安全生产工作的领导机构，负责研究、决策公司安全生产重大事项，组织、协调、指导公司安全生产工作。

2.安全生产管理领导小组下设安全生产管理办公室，作为日常办事机构，负责公司安全生产管理的具体工作。其主要职责包括：贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；组织制定和修订公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案；组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作；组织员工进行安全生产教育培训；负责公司安全生产事故的调查、处理和统计报告工作等。

3.各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程；组织制定本部门安全生产工作计划和措施；组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作；组织本部门员工进行安全生产教育培训；及时报告本部门发生的安全生产事故，并协助做好事故的调查、处理工作等。

4.公司全体员工应严格遵守安全生产管理制度和操作规程，正确使用和维护设备、设施，发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向本部门负责人或安全生产管理办公室报告。

三、安全生产教育培训

1.公司实行全员安全生产教育培训制度，所有员工必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗作业。

2.新员工入职时，必须接受公司、部门、班组三级安全生产教育培训。公司级安全教育由安全生产管理办公室负责组织实施，主要内容包括国家有关安全生产法律法规、公司安全生产管理制度、公司安全生产状况及事故案例等；部门级安全教育由各部门负责人负责组织实施，主要内容包括本部门安全生产特点、本部门安全生产管理制度和操作规程、本部门工作环境及危险因素等；班组级安全教育由班组长负责组织实施，主要内容包括本岗位安全生产操作规程、本岗位设备、设施的性能和使用方法、本岗位安全注意事项等。

3.公司每年至少组织一次全员安全生产再教育培训，培训内容包括国家有关安全生产法律法规的更新、公司安全生产管理制度的修订、新的安全生产技术和知识等。

4.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司应定期组织特种作业人员进行复审培训，确保其资格证书有效。

5.公司应建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的安全教育培训情况和考核结果。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司实行安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。安全生产检查包括综合性检查、专业性检查、季节性检查和日常检查等。

2.综合性检查由安全生产管理领导小组组织，每季度至少进行一次，主要检查公司安全生产管理制度的执行情况、安全生产设施的运行情况、员工的安全生产行为等。

3.专业性检查由各部门根据本部门的安全生产特点和需要组织，主要检查特种设备、电气设备、消防设施等的安全状况。

4.季节性检查由安全生产管理办公室根据季节特点组织，主要检查防汛、防暑降温、防寒保暖、防火防爆等方面的安全措施落实情况。

5.日常检查由各部门、班组负责人组织，主要检查本部门、本班组的安全生产状况，及时发现和处理事故隐患。

6.公司对安全生产检查中发现的事故隐患，应及时进行整改。对重大事故隐患，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，并采取有效的防范措施，防止事故发生。

7.公司应建立事故隐患排查治理档案，记录事故隐患的排查、治理和验收情况。

五、设备设施安全管理

1.公司对设备设施实行全过程安全管理，从设备设施的选型、采购、安装、调试、使用、维护、检修到报废，都必须严格遵守国家有关安全生产法律法规和标准规范。

2.公司采购的设备设施必须符合国家有关安全生产标准和要求，具有完整的技术资料和安全防护装置。新设备设施投入使用前，必须进行安装调试和安全验收，验收合格后方可投入使用。

3.公司应建立设备设施安全管理制度和操作规程，明确设备设施的使用、维护、检修要求和安全注意事项。设备设施的操作人员必须经过培训，熟悉设备设施的性能和使用方法，严格按照操作规程进行操作。

4.公司应定期对设备设施进行维护和检修，确保设备设施的安全运行。对