- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年上海无固定劳动合同5篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同采用无固定期限的劳动合同形式。合同自XXXX年XX月XX日起始,至乙方达到法定退休年龄或双方约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方的工作地点为上海市[具体地址]。甲方根据工作需要,有权对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度。因工作需要,经与乙方协商同意安排加班,并依法支付加班工资。乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方按照国家和上海市的有关规定及本单位的工资制度,按照乙方的工作岗位和工作职责,确定乙方的工资计发形式和标准。乙方的工资水平按国家有关规定和甲方同类岗位相同待遇原则确定。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。具体工资水平见薪资确认单。加班工资按国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事的工作有可能产生的职业危害进行告知和采取相应的防护措施。甲方积极采取措施,保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇
甲乙双方必须依照国家和上海市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。双方解除或终止劳动合同后,甲方按照有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方应享受的社会福利待遇按国家和地方有关规定执行。具体条款可另行约定。
七、劳动纪律和规章制度
甲方(盖章):[单位公章]
乙方签字:[个人签字]
日期:XXXX年XX月XX日
(合同末尾处需甲乙双方明确签字或盖章,并注明签订日期)
篇2
上海无固定期限劳动合同范本
合同编号:[合同编号]
甲方(用人单位):[甲方名称]
注册地:[注册地址]
乙方(员工):[乙方姓名]
户籍所在地:[乙方户籍地址]
现居住地:[乙方居住地址]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系电话:[乙方联系电话]
紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。本合同期限无固定期限。现甲乙双方就有关事宜达成如下协议:
一、工作内容和工作地点
篇3
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方:[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方居住地址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。本合同无固定期限,自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
一、工作内容及工作地点
甲方聘请乙方从事[具体工作岗位]工作,工作地点为上海市[具体工作地址]。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假
甲乙双方经协商一致,按照以下第[序号]种工时制度实施:
(一)标准工时工作制;
(二)综合计算工时工作制;
(三)不定时工作制。具体休息休假办法按国家相关规定执行。加班加点按国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
三、劳动报酬
(一)基本工资:[基本工资数额]。乙方工资发放按照公司薪酬制度执行,根据工作岗位和工作绩效支付工资。乙方在试用期间的工资按照相关法律法规和公司规定执行。试用期满后工资按甲方规定调整。工资发放时间定为每月XX日。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,由甲方负责代扣代缴。
(二)浮动工资:包括绩效工资及与工作业绩相关的补贴等。绩效工资根据乙方的工作业绩考核情况确定。工作业绩考核办法按照甲方的有关规定执行。浮动工资按月结算,由甲方于次月XX日支付。
(三)乙方加班工资的计算基数为劳动合同约定的基本工资及浮动的绩效基数之和(即全额工资)。
篇4
上海市无固定期限劳动合同范本
您可能关注的文档
最近下载
- 部编人教版四年级语文下册《快乐读书吧》完整课件.ppt
- 信息物理工程专业毕业设计论文:基于深度学习的人脸检测与识别系统设计.docx VIP
- 《民法典》第七编 侵权责任 题库及答案解析.pdf VIP
- 2024年秋国开本科《知识产权法》(第一至四次形考任务)习题(含答案).pdf VIP
- 广西壮族自治区百色市2023-2024学年八年级下学期期中数学试题.docx VIP
- QGDW11073-2013分布式电源接入配电网系统测试及验收规程.pdf
- 2022年北京社会管理职业学院单招语文考试试题及答案解析.docx
- 益生菌作用机制.pptx VIP
- 西安铁路局招聘真题.docx VIP
- 非物质文化遗产园本课程开发与实施研究课题研究阶段性工作小结.docx
文档评论(0)