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培训效果评估表
培训题目 培训时间
培训组织部门 主讲人
填表人 部门
评价标准参考：5：十分满意；4：满意；3：一般；2：需改进；1：不满意
²
您诚实的反馈将成为我们今后培训工作改进的出发点。
²
请将最接近您感受的评价对应的数值填入下列各项。
一、现场感受评估（权重：70％）
1、对这次课程的总体设计是否满意（内容实用性、课程结构、授课方法等）：
o很满意o满意o一般o需改进o不满意
2、您对本次培训所采取的培训方式（案例分析、讨论、练习等）的评价是：
o很满意o满意o一般o需改进o不满意
3、您对本次培训的整体评价：
o很满意o满意o一般o需改进o不满意
4、您对本次培训的学习效果是否满意？
o很满意o满意o一般o需改进o不满意
二、对讲师及服务的评价（权重：30％）
1、
您对本次培训讲师的评价和建议：
o很满意o满意o一般o需改进o不满意
2、您对本次培训服务的评价（教室条件、设施、其它后勤服务）：
o很满意o满意o一般o需改进o不满意
您最喜欢本次培训中的哪些内容？
您最不喜欢本次培训中的哪些内容？
您对本次培训的其他意见和建议：
培训组织部门→综合管理部存档
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