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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度通用可编辑修订版教育培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同金额

2.教育培训内容

2.1教育培训课程

2.2教育培训时间

2.3教育培训地点

2.4教育培训师资

3.教育培训方式

3.1在线培训

3.2线下培训

3.3融合培训

4.教育培训进度及考核

4.1教育培训进度安排

4.2教育培训考核方式

4.3教育培训考核结果

5.教育培训费用及支付方式

5.1教育培训费用构成

5.2教育培训费用支付方式

5.3付款期限

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约责任计算

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力发生后的处理

10.3不可抗力证明

11.合同附件

11.1合同附件内容

11.2合同附件效力

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改效力

13.其他约定事项

13.1其他约定事项内容

13.2其他约定事项效力

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管方式

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：教育培训机构

乙方：企业

1.2合同签订日期

本合同于二零二五年一月一日签订。

1.3合同有效期

本合同有效期为一年，自二零二五年一月一日起至二零二六年一月三十一日止。

1.4合同金额

本合同总金额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

第二条教育培训内容

2.1教育培训课程

管理技能提升培训

市场营销培训

人力资源培训

2.2教育培训时间

管理技能提升培训：每月第一周周末，共计四个月

市场营销培训：每月第二周周末，共计三个月

人力资源培训：每月第三周周末，共计两个月

2.3教育培训地点

管理技能提升培训：甲方机构内部教室

市场营销培训：乙方企业会议室

人力资源培训：甲方机构外部合作培训中心

2.4教育培训师资

甲方将根据课程内容安排具有相应资质的讲师进行授课。

第三条教育培训方式

3.1在线培训

部分课程将通过在线平台进行，乙方员工需自行准备电脑或移动设备。

3.2线下培训

部分课程将在线下进行，乙方员工需按时参加。

3.3融合培训

部分课程将采用线上线下结合的方式进行，以提高培训效果。

第四条教育培训进度及考核

4.1教育培训进度安排

甲方将按照课程计划，按时完成教育培训内容。

4.2教育培训考核方式

管理技能提升培训：理论考核和实践考核

市场营销培训：案例分析及市场调研报告

人力资源培训：人力资源方案设计及实施

4.3教育培训考核结果

考核结果将作为乙方员工培训成效的评估依据，并记录在案。

第五条教育培训费用及支付方式

5.1教育培训费用构成

教师授课费用

教材及资料费用

场地租赁费用

其他相关费用

5.2教育培训费用支付方式

乙方在合同签订后支付50%的费用作为预付款

剩余50%的费用在培训结束后一个月内支付

5.3付款期限

预付款应在合同签订后五个工作日内支付，尾款应在培训结束后十个工作日内支付。

第六条保密条款

6.1保密信息范围

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。

6.2保密义务

双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

若一方违反保密义务，导致对方利益受损，违约方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。

7.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

甲方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

乙方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同；

法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。

8.