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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务外包协议合同(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方信息
2.1服务外包方信息
2.2客户方信息
3.服务内容
3.1服务概述
3.2服务范围
3.3服务期限
3.4服务质量标准
4.服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用调整
5.服务交付
5.1服务交付时间
5.2服务交付地点
5.3服务交付方式
6.服务验收
6.1验收标准
6.2验收程序
6.3验收结果
7.保密条款
7.1保密信息
7.2保密义务
7.3保密期限
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3知识产权保护
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后果
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3终止后果
13.其他条款
13.1法律适用
13.2语言适用
13.3合同附件
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“人力资源服务外包”是指服务外包方根据客户方的要求，为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。
1.1.2“服务内容”是指本合同中约定的服务外包方应向客户方提供的服务项目。
1.1.3“服务期限”是指本合同约定的服务外包方应向客户方提供服务的时间范围。
1.1.4“服务质量标准”是指本合同中约定的服务外包方提供服务的质量要求。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语、定义和解释均以本合同中的内容为准。
2.双方信息
2.1服务外包方信息
2.1.1名称：________
2.1.2地址：________
2.1.3联系人：________
2.1.4联系电话：________
2.2客户方信息
2.2.1名称：________
2.2.2地址：________
2.2.3联系人：________
2.2.4联系电话：________
3.服务内容
3.1服务概述
3.1.1服务外包方应按照本合同约定，向客户方提供全面的人力资源服务外包。
3.1.2服务外包方应确保提供的服务符合客户方的要求和行业规范。
3.2服务范围
3.2.1招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。
3.2.2培训服务：包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等。
3.2.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利方案制定、薪酬核算等。
3.2.4员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工关系协调、员工活动组织等。
3.3服务期限
3.3.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3.2服务期限届满后，如双方无异议，可协商续签本合同。
3.4服务质量标准
3.4.1服务外包方应确保提供的服务质量达到客户方满意。
3.4.2服务外包方应按照行业标准和客户方要求，定期对服务质量进行评估和改进。
4.服务费用
4.1费用构成
4.1.1服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、员工关系管理费用等。
4.1.2具体费用构成以双方签订的补充协议为准。
4.2费用支付方式
4.2.1客户方应按月向服务外包方支付服务费用。
4.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息以双方签订的补充协议为准。
4.3费用调整
4.3.1如服务费用发生变动，双方应协商一致后，签订补充协议予以调整。
5.服务交付
5.1服务交付时间
5.1.1服务外包方应按照合同约定的时间向客户方提供服务。
5.1.2如因特殊原因导致服务交付时间延误，服务外包方应及时通知客户方，并采取必要措施予以补救。
5.2服务交付地点
5.2.1服务交付地点为客户方指定的工作地点。
5.2.2如有特殊需求，双方可协商确定其他服务交付地点。
5.3服务交付方式
5.3.1服务外包方应以电子邮件、电话、现场等方式向客户方提供服务。
5.3.2如有特殊需求，双方可协商确定其他服务交付方式。
6.服务验收
6.1验收标准
6.1.1服务验收标准以本合同约定的服务内容、服务
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