人力资源总监劳动合同模板格式2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源总监劳动合同模板格式2025年通用

本合同目录一览

1.1合同基本信息

1.2合同签订双方

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5试用期

1.6工作地点

1.7工作内容

1.8工作时间

1.9假期及休假

1.10工资及待遇

1.11绩效考核

1.12福利待遇

1.13保密条款

1.14违约责任

1.15合同解除及终止

1.16合同争议解决

1.17其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1.1合同编号：_______

1.1.2合同名称：人力资源总监劳动合同

1.1.3合同签订日期：_______

1.1.4合同签订地点：_______

第二条合同签订双方

2.1用人单位名称：_______

2.2用人单位法定代表人（或负责人）：_______

2.3用人单位注册地址：_______

2.4乙方（员工）姓名：_______

2.5乙方身份证号码：_______

第三条合同生效日期

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同生效前，双方应按照约定完成相关手续。

第四条合同期限

4.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2试用期内，乙方工资及福利待遇按本合同约定执行。

5.3试用期满，乙方经考核合格，转为正式员工。

第六条工作地点

6.1乙方的工作地点为：_______。

6.2如用人单位有需要，乙方应服从用人单位安排，到其他地点工作。

第七条工作内容

7.1.1负责制定和实施公司人力资源战略规划；

7.1.2负责公司组织结构、岗位设置和人员配置；

7.1.3负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作；

7.1.4负责公司员工关系管理，维护公司利益；

7.1.5完成用人单位交办的其他相关工作。

第八条工作时间

8.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

8.2乙方的工作时间为_______至_______，具体休息日及节假日安排按国家相关规定执行。

第九条假期及休假

9.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

9.2年休假：乙方累计工作满_______年，享有_______天的年休假。

9.3病假：乙方因病需休息，应提前向用人单位提出书面申请，经批准后方可休假。

9.4事假：乙方因私事需休假，应提前向用人单位提出书面申请，经批准后方可休假。

第十条工资及待遇

10.1乙方工资标准为：_______元/月。

10.2乙方工资支付周期为：_______。

10.3乙方工资支付方式为：_______。

10.4乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等。

第十一条绩效考核

11.1用人单位对乙方进行定期绩效考核，考核结果作为调整工资、晋升、奖惩的依据。

11.2绩效考核的具体办法由用人单位制定，并向乙方公示。

第十二条福利待遇

12.1乙方享有国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

12.2乙方享有用人单位提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等。

第十三条保密条款

13.1乙方在任职期间及离职后，应保守用人单位的商业秘密和知识产权。

13.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十四条违约责任

14.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

14.2乙方违反保密条款，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

14.3乙方因违反合同被解除劳动合同，不再享有本合同约定的待遇。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。

第二条第三方介入的同意

2.1甲乙双方同意，在本合同履行过程中，可以引入第三方提供服务。

2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。

第三条第三方责任限额

3.1第三方在本合同项下