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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新劳务派遣制度2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位的基本信息

2.2用工单位的基本信息

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员的身份信息

3.2派遣人员的技能与资质

4.派遣协议期限

4.1派遣协议的起始时间

4.2派遣协议的终止时间

5.派遣人员的职责与权利

5.1派遣人员的职责

5.2派遣人员的权利

6.派遣人员的薪资与福利

6.1薪资结构

6.2社会保险与住房公积金

6.3福利待遇

7.派遣人员的培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

8.派遣人员的考核与奖惩

8.1考核标准与方法

8.2奖惩措施

9.派遣人员的解约与违约责任

9.1解约条件

9.2违约责任

10.派遣协议的变更与解除

10.1协议变更

10.2协议解除

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2附件

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同所指的“劳务派遣”是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合派遣条件的人员派遣至用工单位工作，并由派遣单位与用工单位签订派遣协议，派遣单位与被派遣人员签订劳动合同的一种用工形式。

1.1.2本合同所指的“派遣协议”是指派遣单位与用工单位之间就劳务派遣事项达成的协议。

1.1.3本合同所指的“劳动合同”是指派遣单位与被派遣人员之间签订的劳动合同。

1.2相关术语解释

1.2.1“用工单位”是指接受派遣人员并使用其劳动力的单位。

1.2.2“派遣人员”是指被派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

1.2.3“社会保险”是指国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保险制度。

1.2.4“住房公积金”是指国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决职工住房问题的一种保障制度。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位的基本信息

2.1.1派遣单位名称：____________________

2.1.2派遣单位地址：____________________

2.1.3派遣单位法定代表人：____________________

2.2用工单位的基本信息

2.2.1用工单位名称：____________________

2.2.2用工单位地址：____________________

2.2.3用工单位法定代表人：____________________

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员的身份信息

3.1.1姓名：____________________

3.1.2性别：____________________

3.1.3出生日期：____________________

3.1.4身份证号码：____________________

3.2派遣人员的技能与资质

3.2.1职业资格：____________________

3.2.2技能水平：____________________

4.派遣协议期限

4.1派遣协议的起始时间：____________________

4.2派遣协议的终止时间：____________________

5.派遣人员的职责与权利

5.1派遣人员的职责

5.1.1遵守国家法律法规和用工单位规章制度。

5.1.2完成用工单位安排的工作任务。

5.1.3保守用工单位商业秘密。

5.2派遣人员的权利

5.2.1依法享受社会保险和住房公积金待遇。