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劳动合同范例东莞
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
注册资本：____________________
经营范围：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方同意招聘乙方为该单位员工，乙方同意加入甲方工作，现就甲乙双方之间的劳动关系事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.本合同期满后，甲乙双方如需续签，应提前__________日协商一致，并签订书面劳动合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方在甲方从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每天工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币__________元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法按照甲方规定执行。
3.乙方工资支付方式为：每月__________日支付，如遇节假日或休息日，则提前一日支付。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，甲方为其提供以下福利待遇：
（1）免费提供工作所需的工作服、劳保用品等；
（2）免费提供工作场所内的饮用水、食堂就餐等；
（3）定期组织员工体检；
（4）其他福利待遇。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全的生产、工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应加强对乙方职业健康的管理，定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同解除与终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；
（3）未按照合同约定提供劳动保护条件的；
（4）劳动者有其他法定解除合同情形的。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、附件
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书等证明材料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____________________
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书等证明材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
注册资本：____________________
经营范围：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
注册资本：____________________
经营范围：____________________
鉴于甲方与乙方之间就乙方在
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