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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

单位职工聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职位职责

3.3工作内容

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.职业培训与继续教育

7.1职业培训

7.2继续教育

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项的具体内容

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：工资支付表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.4附件四：住房公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于聘用单位与聘用人员之间建立劳动关系，明确双方的权利、义务和责任。

2.当事人信息

2.1聘用单位基本信息

聘用单位名称：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

注册号：__________________

2.2聘用人员基本信息

聘用人员姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

3.职位与职责

3.1职位名称

聘用人员职位：__________________

3.2职位职责

（1）负责__________________；

（2）执行__________________；

（3）参与__________________；

（4）其他__________________。

3.3工作内容

（1）完成__________________；

（2）协助__________________；

（3）提出__________________；

（4）其他__________________。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

聘用人员实行__________________工作制，每日工作时间为__________________小时。

4.2工作地点

聘用人员工作地点为__________________。

5.工资与福利待遇

5.1工资构成

聘用人员工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2工资支付方式

聘用人员工资按月支付，具体支付日期为每月__________________日。

5.3福利待遇

（1）享受国家法定节假日、年假、产假等；

（2）提供社会保险和住房公积金；

（3）提供培训机会；

（4）其他__________________。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险，包括__________________。

6.2住房公积金

聘用单位依法为聘用人员缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。

7.职业培训与继续教育

7.1职业培训

聘用单位根据工作需要，为聘用人员提供必要的职业培训。

7.2继续教育

聘用人员可根据自身情况，申请参加继续教育，所需费用由聘用人员自行承担。

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

聘用单位应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，为聘用人员提供安全的生产和工作环境，确保聘用人员的人身安全。

（1）聘用单位应配备必要的安全防护设施和劳动保护用品，并定期进行检查和维护；

（2）聘用单位应定期对聘用人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力；

（3）聘用