二零二五年度残疾人就业保障基金管理合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度残疾人就业保障基金管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景和目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.残疾人就业保障基金管理范围

3.1基金管理范围概述

3.2基金管理具体内容

4.基金筹集和管理方式

4.1基金筹集方式

4.2基金管理方式

5.基金使用和分配

5.1基金使用原则

5.2基金分配方案

6.基金监督和审计

6.1监督机构

6.2审计机构

6.3监督和审计程序

7.合同履行期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效条件

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更和解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同解除后的处理

12.1基金返还

12.2责任承担

13.合同附件

13.1附件一：基金筹集和管理细则

13.2附件二：基金使用和分配方案

13.3附件三：监督和审计报告

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同份数

14.3合同附件份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：市残疾人联合会

乙方：市企业

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景和目的

2.1合同签订背景

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和国家有关残疾人就业保障基金管理的政策法规，为促进残疾人就业，提高残疾人生活水平，甲方与乙方就残疾人就业保障基金管理事宜达成一致，签订本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确甲方和乙方在残疾人就业保障基金管理中的权利、义务和责任，确保基金的有效筹集、管理和使用，促进残疾人事业发展。

3.残疾人就业保障基金管理范围

3.1基金管理范围概述

本合同所涉及的残疾人就业保障基金主要用于支持残疾人职业技能培训、就业援助、就业服务等方面的支出。

3.2基金管理具体内容

（1）职业技能培训：支持残疾人参加职业技能培训，提高其就业能力。

（2）就业援助：为残疾人提供就业岗位信息、职业介绍、就业指导等服务。

（3）就业服务：为残疾人提供就业后的跟踪服务，帮助其解决就业过程中遇到的问题。

4.基金筹集和管理方式

4.1基金筹集方式

（1）企业缴纳：乙方按年度缴纳残疾人就业保障金，缴纳标准根据国家规定执行。

（2）政府补助：甲方根据实际情况，申请政府资金支持。

4.2基金管理方式

（1）设立专门账户：乙方将残疾人就业保障金存入指定账户，确保专款专用。

（2）定期报告：乙方每月向甲方报送基金使用情况，甲方定期进行审核。

（3）财务审计：甲方委托第三方机构对基金进行年度审计。

5.基金使用和分配

5.1基金使用原则

（1）合法性：基金使用必须符合国家法律法规和政策规定。

（2）合理性：基金使用应本着公平、公正、公开的原则。

（3）效益性：基金使用应注重经济效益和社会效益。

5.2基金分配方案

（1）职业技能培训：按实际培训人数和培训费用进行分配。

（2）就业援助：根据残疾人需求，按实际情况进行分配。

（3）就业服务：根据残疾人就业情况，按实际服务费用进行分配。

6.基金监督和审计

6.1监督机构

甲方负责对基金的使用情况进行监督。

6.2审计机构

甲方委托第三方机构对基金进行年度审计。

6.3监督和审计程序

（1）甲方定期对乙方报送的基金使用情况进行审核。

（2）第三方机构对基金进行年度审计，并将审计报告提交甲方。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定时间足额缴纳残疾人就业保障金的；

（2）甲方未按约定提供残疾人职业技能培训、就业援助、就业服务等相关服务的；

（3）任何一方未按约定进行基金使用和管理的；

（4）任何一方在合同履行过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实的。

8.2违约责任承担

（1）对于乙方未按约定时间足额缴纳残疾人就业保障金的，乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

（2）对于甲方未按约定提供相关服务的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分金额的百分之十。

（3）对于任何一方未按约定进行基金使用和管理的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

（4）对于任