差旅费报销操作实训教学设计.docx

?一、教学目标

1.知识与技能目标

-学生能够理解差旅费报销的相关政策和规定。

-熟练掌握差旅费报销的流程和方法。

-准确填写差旅费报销凭证，包括各项费用明细。

2.过程与方法目标

-通过实际案例分析，培养学生分析问题和解决问题的能力。

-小组协作完成实训任务，提高学生的团队合作能力和沟通能力。

-让学生在模拟报销场景中，体验实际工作流程，提升实践操作能力。

3.情感态度与价值观目标

-培养学生严谨、细致的工作态度，增强责任意识。

-使学生了解财务报销工作的重要性，树立正确的财务管理观念。

二、教学重难点

1.教学重点

-差旅费报销政策的解读，如不同级别人员的报销标准、各项费用的限额等。

-报销流程的熟悉，包括填写报销单、粘贴票据、提交审批等环节。

-准确计算差旅费各项费用，如交通费用、住宿费用、餐饮补贴等。

2.教学难点

-如何根据实际出差情况，正确适用报销政策，尤其是复杂业务场景下的费用处理。

-培养学生在填写报销凭证时的细心和耐心，避免出现错误和遗漏。

-引导学生理解报销流程中各环节的关联性和重要性，确保整个报销过程的顺利进行。

三、教学方法

1.讲授法：讲解差旅费报销的基本概念、政策法规、流程要点等基础知识，让学生对差旅费报销有初步的认识。

2.案例分析法：通过实际的差旅费报销案例，分析不同情况下的报销处理方式，引导学生思考和讨论，加深对知识的理解和应用。

3.模拟实训法：创设真实的差旅费报销场景，让学生分组进行模拟操作，亲身体验报销流程，提高实践能力。

4.小组讨论法：组织学生就案例和实训中遇到的问题进行小组讨论，促进学生之间的交流与合作，共同解决问题。

四、教学准备

1.收集整理差旅费报销相关的政策文件、制度规定及实际案例资料。

2.准备差旅费报销凭证模板、票据粘贴单等实训材料。

3.制作教学PPT，包含教学内容、案例展示、操作演示等。

4.安排模拟报销场景的场地，准备电脑、投影仪等教学设备。

五、教学过程

（一）课程导入（5分钟）

通过展示一张差旅费报销单的图片，提问学生是否了解差旅费报销的相关事宜，引发学生的兴趣和思考，从而导入本节课的主题--差旅费报销操作实训。

（二）知识讲解（15分钟）

1.差旅费报销政策解读

-利用PPT展示差旅费报销的相关政策文件，详细讲解不同级别人员的出差交通、住宿、餐饮等费用的报销标准。例如，处级干部乘坐飞机经济舱、高铁一等座，住宿标准为[X]元/天；科级干部乘坐飞机经济舱、高铁二等座，住宿标准为[X]元/天等。

-强调各项费用的报销限额和特殊规定，如出差期间的市内交通补贴按出差自然（日历）天数计算，每人每天[X]元；乘坐飞机时，超过规定标准的机票费用需经特殊审批等。

2.差旅费报销流程介绍

-以流程图的形式展示差旅费报销的完整流程：员工填写报销单→粘贴相关票据→部门负责人审批→财务审核→分管领导审批→报销支付。

-对每个环节进行简要说明：

-填写报销单：要求学生了解报销单的格式和内容，包括出差人员姓名、部门、出差日期、出差事由、各项费用明细等，确保填写准确、完整。

-粘贴票据：讲解票据粘贴的规范，如票据应按类别、时间顺序整齐粘贴在票据粘贴单上，不得使用订书针、回形针等，以便于审核和查阅。

-部门负责人审批：主要审核出差事由的真实性和必要性，以及费用支出是否合理。

-财务审核：重点审核报销凭证的填写是否规范、票据是否合法有效、费用计算是否准确等。

-分管领导审批：根据公司的授权和管理要求，对较大金额的差旅费报销进行最终审批。

-报销支付：经过各级审批通过后，财务部门按照规定的方式和时间将报销款项支付给员工。

（三）案例分析（20分钟）

1.展示案例

-李华是某公司的一名员工，20XX年X月X日至X月X日前往外地出差，出差事由为参加业务培训。出差期间，他乘坐高铁二等座往返，票价共计[X]元；入住培训指定酒店，住宿费发票金额为[X]元；每天的餐饮费用共计[X]元，市内交通费用共计[X]元。请计算李华此次出差的差旅费报销金额，并完成报销流程。

2.分析讲解

-引导学生根据所学的报销政策