原创力文档- 1、本文档共50页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业绩效管理体系设计与实施策略
目录
企业绩效管理体系设计与实施策略（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目标与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1绩效管理理论发展回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2国内外绩效管理体系比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3当前绩效管理实践案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
企业绩效管理体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1绩效管理体系框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1.1绩效管理体系结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1.2关键绩效指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2绩效评估方法与工具选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2.1定量评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.2.2定性评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3绩效反馈与沟通机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3.1定期绩效评估反馈流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.3.2绩效面谈技巧与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
企业绩效管理体系实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.1组织结构与文化适应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.1.1组织结构调整方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.1.2企业文化与绩效管理的融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.2培训与支持体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.2.1员工绩效管理培训计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.2.2技术支持系统建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.3绩效管理体系的持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.3.1绩效监控与评价体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.3.2绩效管理体系优化调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.1国内企业绩效管理体系应用实例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.2国际企业绩效管理体系成功案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.3案例对比与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
6.1主要研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.2对企业绩效管理体系设计与实施的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
6.3未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
企业绩效管理体系设计与实施策略（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.
文档评论（0）