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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.固定期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意按照甲方的工作需要,担任__________岗位(工种)工作,具体工作内容为完成甲方安排的建筑工程施工任务,包括但不限于____________________等。
2.工作地点:乙方的工作地点为____________________。根据甲方工作需要,乙方同意甲方可以安排其在其他建筑工程项目所在地工作。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
-甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
-标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的,按照国家有关规定支付加班工资。
-不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排,不受标准工时制的限制,但甲方应保证乙方每周至少休息一日。甲方不支付乙方加班工资。
-综合计算工时工作制:乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在综合计算周期内安排乙方延长工作时间或在法定休假日工作的,按照国家有关规定支付加班工资。
2.休息休假
-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。
-甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。因工作需要不能安排乙方休假的,应按照国家有关规定支付乙方相应的工资报酬。
四、劳动报酬
1.工资标准:乙方的工资标准为每月______元。
2.工资支付
-甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
-甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.加班工资
-甲方安排乙方延长工作时间的,按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资。
-甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资。
-甲方安排乙方在法定休假日工作的,按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
-甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
-乙方因工受伤或患职业病的,甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定,为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,并按照工伤保险待遇支付乙方相应的费用。
2.福利待遇
-乙方享受甲方提供的以下福利待遇:____________________。
-甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
-甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带、工作服等。
-甲方应教育乙方正确佩戴和使用劳动保护用品,乙方应遵守甲方的劳动保护规定,正确佩戴和使用劳动保护用品。
2.劳动条件
-甲方为乙方提供符合国家和地方有关标准的工作场所和工作条件,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
-甲方应按照国家和地方有关规定,对工作场所进行定期检测和评估,确保工作场所的环境符合国家和地方有关标准。
3.职业危害防护
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