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普法知识竞赛题库及答案(共60题).docxVIP

普法知识竞赛题库及答案(共60题).docx

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普法知识竞赛题库及答案(共60题)

选择题(30题)

1.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.农民阶级

答案:B。解析:《中华人民共和国宪法》第二条规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人,公民是法律概念,范围比人民广,工人阶级和农民阶级是人民的重要组成部分。

2.下列哪种行为属于我国刑法规定的犯罪行为()。

A.小明在学校与同学打架,造成对方轻微擦伤

B.小李偷拿了同学的一支铅笔

C.小张抢劫了路人的钱包

D.小王在超市多拿了一个塑料袋未付款

答案:C。解析:犯罪是具有严重社会危害性、触犯刑法并应受刑罚处罚的行为。A选项小明打架造成对方轻微擦伤,危害较小,不构成犯罪;B选项小李偷拿一支铅笔,价值较低,情节显著轻微,不构成犯罪;D选项小王多拿一个塑料袋未付款,一般属于轻微的不当行为,不构成犯罪;而C选项小张抢劫路人钱包,抢劫行为是刑法明确规定的犯罪行为。

3.限制民事行为能力人是指()。

A.不满八周岁的未成年人

B.不能辨认自己行为的成年人

C.八周岁以上的未成年人

D.十六周岁以上不满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人

答案:C。解析:根据《民法典》规定,不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人;不能辨认自己行为的成年人是无民事行为能力人;十六周岁以上不满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,视为完全民事行为能力人;八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。

4.消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向()要求赔偿。

A.生产者

B.销售者

C.运输者

D.仓储者

答案:B。解析:《消费者权益保护法》第四十条规定,消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。

5.下列哪种情况不属于可撤销的婚姻()。

A.因胁迫结婚的

B.一方隐瞒重大疾病结婚的

C.重婚

D.一方受欺诈结婚的(达到一定程度)

答案:C。解析:根据《民法典》规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻;一方隐瞒重大疾病的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻;一方受欺诈结婚且达到一定程度也可能被撤销。而重婚属于无效婚姻,不是可撤销婚姻。

6.行政处罚法规定,违法行为在()内未被发现的,不再给予行政处罚,法律另有规定的除外。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案:B。解析:《行政处罚法》第三十六条规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。

7.下列不属于第一顺序法定继承人的是()。

A.配偶

B.子女

C.父母

D.兄弟姐妹

答案:D。解析:《民法典》第一千一百二十七条规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

8.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之七十

D.百分之八十

答案:D。解析:《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

9.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案:B。解析:《产品质量法》第四十五条规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年,自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

10.下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

答案:C。解析:根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。而劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

11.国家实行劳动者每日工作时间不超过()小

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