二零二五年度海外务工人员就业保障服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度海外务工人员就业保障服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3合同期限

1.4合同金额

2.服务内容

2.1海外务工人员招聘

2.2人员培训与派遣

2.3人员管理与服务

2.4事故处理与救援

3.服务流程

3.1招聘流程

3.2培训流程

3.3派遣流程

3.4管理与服务流程

3.5事故处理与救援流程

4.人员资格与条件

4.1应聘人员资格

4.2招聘条件

4.3培训条件

4.4派遣条件

5.合同签订与生效

5.1合同签订

5.2合同生效

5.3合同变更

5.4合同解除

6.服务费用

6.1服务费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

6.4费用结算与退款

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密义务

7.4违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

9.4违约解除

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

10.4合同解除后果

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

11.4合同终止后果

12.合同附件

12.1附件一：海外务工人员招聘简章

12.2附件二：人员培训计划

12.3附件三：人员派遣协议

12.4附件四：事故处理与救援预案

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同份数

13.4合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：海外务工人员招聘简章

14.2附件二：人员培训计划

14.3附件三：人员派遣协议

14.4附件四：事故处理与救援预案

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

本合同双方当事人为甲方（海外务工人员就业保障服务机构）和乙方（海外务工人员）。

1.2合同标的

本合同标的为甲方为乙方提供海外务工人员就业保障服务。

1.3合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.4合同金额

本合同金额为人民币壹拾万元整。

第二条服务内容

2.1海外务工人员招聘

甲方负责为乙方提供海外务工人员的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选应聘者、组织面试等。

2.2人员培训与派遣

甲方负责对乙方进行必要的海外务工人员培训，并负责将乙方派遣至海外工作。

2.3人员管理与服务

甲方负责对乙方在海外工作期间进行管理，包括提供必要的生活和工作支持，确保乙方合法权益。

2.4事故处理与救援

甲方负责处理乙方在海外工作中发生的事故，并负责组织救援工作。

第三条服务流程

3.1招聘流程

3.1.1甲方发布招聘信息。

3.1.2乙方提交应聘材料。

3.1.3甲方组织面试。

3.1.4甲方确定聘用人员。

3.2培训流程

3.2.1甲方制定培训计划。

3.2.2乙方参加培训。

3.2.3甲方对培训效果进行评估。

3.3派遣流程

3.3.1甲方与乙方签订派遣协议。

3.3.2甲方安排乙方前往海外工作。

3.4管理与服务流程

3.4.1甲方建立管理机制。

3.4.2甲方提供必要的服务支持。

3.4.3甲方定期与乙方沟通。

3.5事故处理与救援流程

3.5.1甲方接到事故报告。

3.5.2甲方启动事故处理程序。

3.5.3甲方组织救援工作。

第四条人员资格与条件

4.1应聘人员资格

（1）具备一定的专业知识和技能；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

4.2招聘条件

甲方根据招聘需求，设定招聘条件，并在招聘信息中明确。

4.3培训条件

（1）被甲方录用为海外务工人员；

（2）具备一定的英语沟通能力。

4.4派遣条件

（1）完成甲方规定的培训；

第五条合同签订与生效

5.1合同签订

本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。

5.2合同生效

本合同自签订之日起生效。

5.3合同变更

本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订补充协议。

5.4合同解除

本合同在履行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同。

第六条服务费用

6.1服务费用构成

本合同服务费用包括招聘费用、培训费用、派遣费用、管理与服务费用等。

6.2费用支付方式

本合同服务费用采用分期支付