安全生产检查考核表.docx

?一、考核目的

为了加强安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，确保生产经营活动的安全有序进行，特制定本安全生产检查考核表，用于对各部门、各岗位的安全生产工作进行定期检查和考核。

二、考核范围

本考核表适用于公司内所有部门、车间、班组以及涉及安全生产的各类场所、设备设施、作业活动等。

三、考核内容及标准

安全管理制度与职责（20分）

1.安全生产责任制（10分）

-建立健全：各部门、岗位是否明确了安全生产责任制，内容是否涵盖各级人员的安全职责，责任是否清晰、具体、可追溯。（8-10分）

-落实情况：是否对安全生产责任制进行了培训、宣贯，各级人员是否知晓并履行自身安全职责。（4-7分）

-考核与奖惩：是否建立了安全生产责任制考核机制，对责任落实不到位的情况是否进行了有效考核和奖惩。（0-3分）

2.安全管理制度（10分）

-制度完善：是否建立了涵盖安全生产各个环节的管理制度，如安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等，制度是否符合国家法律法规和行业标准要求。（6-10分）

-执行情况：各项安全管理制度是否得到有效执行，是否有相应的记录和台账。（0-4分）

安全培训教育（15分）

1.培训计划（5分）

-制定情况：是否根据公司实际情况制定年度安全培训教育计划，计划是否涵盖全体员工和各类岗位。（3-5分）

-计划执行：是否按照培训计划组织实施培训，培训计划的执行率是否达到[X]%以上。（0-2分）

2.培训内容与方式（5分）

-内容全面：培训内容是否包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置知识等，是否具有针对性和实用性。（3-5分）

-方式多样：培训方式是否灵活多样，如内部培训、外部培训、现场演示、观看视频等，是否能有效提高员工的安全意识和技能。（0-2分）

3.培训记录与效果评估（5分）

-记录完整：是否对每次培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，记录是否真实、准确、完整。（3-5分）

-效果评估：是否对培训效果进行评估，评估方式是否合理有效，是否根据评估结果改进培训工作。（0-2分）

安全检查与隐患排查治理（25分）

1.安全检查计划（5分）

-制定情况：是否制定定期安全检查计划，检查计划是否明确检查内容、检查标准、检查周期和检查人员等。（3-5分）

-计划执行：是否按照安全检查计划组织实施检查，检查计划的执行率是否达到[X]%以上。（0-2分）

2.日常检查（10分）

-检查频次：各部门、岗位是否按照规定的频次进行日常安全检查，是否及时发现并记录安全问题。（4-8分）

-隐患整改：对检查中发现的安全隐患是否及时进行整改，整改措施是否有效，是否建立隐患整改台账，记录隐患排查情况、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果等。（2-6分）

3.专项检查（5分）

-组织实施：是否根据季节特点、重大活动、设备设施运行状况等组织开展专项安全检查，专项检查是否有针对性，检查内容是否全面。（3-5分）

-检查记录：专项检查是否有详细记录，对发现的问题是否及时进行处理。（0-2分）

4.隐患排查治理台账（5分）

-台账建立：是否建立健全隐患排查治理台账，台账是否清晰、规范，内容是否完整。（3-5分）

-统计分析：是否对隐患排查治理情况进行统计分析，找出安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进。（0-2分）

设备设施安全管理（15分）

1.设备设施台账（5分）

-建立情况：是否建立设备设施台账，台账是否涵盖所有设备设施，内容是否包括设备名称、型号、规格、购置时间、维修记录、运行状况等。（3-5分）

-动态管理：设备设施台账是否及时更新，确保与实际情况相符。（0-2分）

2.设备设施维护保养（5分）

-保养计划：是否制定设备设施维护保养计划，保养计划是否符合设备设施运行要求，是否明确保养内容、保养周期和保养责任人等。（3-5分）

-保养记录：是否对设备设施维护保养情况进行记录，记录是否完整、准确，设备设施是否处于良好运行状态。（0-2分）

3.设备设施安全