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二零二五年度成都市养老服务行业劳动合同范本.docx

二零二五年度成都市养老服务行业劳动合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度成都市养老服务行业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同起始日期

2.3劳动合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3调休及加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3考勤及工资支付

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3医疗保险

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

7.2解除劳动合同的程序

7.3劳动合同终止的情形

8.违约责任

8.1违约责任的承担

8.2违约金的计算及支付

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密协议的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1违约金

11.2知识产权

11.3合同变更

12.合同附件

12.1劳动合同附件一

12.2劳动合同附件二

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):成都市某养老服务有限公司

地址:成都市区路号

法定代表人:

乙方(劳动者):

身份证号码:X

联系方式:138

1.2合同签订日期及地点

本合同于2025年5月1日在成都市区路号签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条劳动合同期限

2.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2劳动合同起始日期

本合同自2025年6月1日起生效。

2.3劳动合同终止日期

本合同期限为三年,自2028年5月31日终止。

第三条工作内容与岗位

3.1工作岗位

乙方在甲方担任养老护理员岗位。

3.2工作内容

乙方应按照甲方的要求,负责对老年人提供生活照料、健康护理等服务。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所属的成都市区路号养老院。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2休息休假

乙方每周享有两天休息日,休息日安排在周六和周日。

4.3调休及加班规定

乙方因工作需要加班,需经甲方同意,并按国家规定支付加班费。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金及补贴

甲方根据乙方的工作表现和公司效益,定期发放奖金及各项补贴。

5.3考勤及工资支付

甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月的5日。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.3医疗保险

乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的医疗保险待遇。

第七条劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

7.2解除劳动合同的程序

甲方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知乙方。

7.3劳动合同终止的情形

(1)劳动合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)甲方因经营不善等原因,经协商一致解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1违约责任的承担

若甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2违约金的计算及支付

若甲方未按时支付乙方工资,每逾期一日,应向乙方支付相当于当月工资1%的违约金。

第九条保密协议

9.1保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。

9.2保密期限

本保密协议的保密期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起至乙方离职后两年。

9.3违反保密协议的责任

若乙方违反保密协议,泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

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