创岗建区实施方案.docx

?一、引言

为深入贯彻落实公司发展战略，充分发挥党组织和党员在生产经营中的先锋模范作用，激发广大员工的工作积极性和创造力，推动公司各项工作再上新台阶，特制定本创岗建区实施方案。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，以创新创效、安全生产、优质服务为重点，通过创建党员先锋岗、建立党员责任区，引导党员立足岗位当先锋、履职尽责作贡献，为公司发展提供坚强的组织保障。

三、目标任务

（一）总体目标

通过实施创岗建区活动，使党员队伍素质明显提升，先锋模范作用充分发挥，党组织的凝聚力、战斗力显著增强，促进公司各项工作取得新突破、新业绩。

（二）具体任务

1.创建党员先锋岗

-设立一批涵盖生产、经营、管理、技术等各个领域的党员先锋岗，明确岗位职责和工作标准。

-党员先锋岗要在工作业绩、工作作风、服务质量等方面发挥示范引领作用，成为员工学习的榜样。

2.建立党员责任区

-根据公司部门设置和工作区域划分，建立党员责任区，明确党员责任区的范围和责任人。

-党员要在责任区内积极宣传党的方针政策，做好员工思想政治工作，带头完成各项工作任务，协调解决工作中的问题。

四、创建标准

（一）党员先锋岗创建标准

1.政治素质过硬

-认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

-积极参加党组织的各项活动，按时交纳党费，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。

2.工作业绩突出

-出色完成本职工作任务，在本岗位工作中业绩显著，在同类型岗位中处于领先水平。

-积极参与公司重点项目、难点工作，为公司发展做出突出贡献。

3.工作作风扎实

-具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，勇于担当。

-严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，无违规违纪行为。

4.服务意识良好

-牢固树立服务意识，主动为客户、为员工提供优质服务。

-积极倾听客户和员工的意见建议，及时解决他们的实际问题，满意度高。

5.团队协作能力强

-具有良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。

-积极参与团队建设活动，为团队发展出谋划策，发挥积极作用。

（二）党员责任区创建标准

1.政治引领有力

-责任区内党员积极宣传党的方针政策，组织员工学习党的理论知识，提高员工的思想政治素质。

-加强员工思想政治工作，了解员工思想动态，及时化解员工矛盾，维护队伍稳定。

2.安全生产无事故

-责任区内党员带头遵守安全生产规章制度，落实安全生产措施，确保安全生产。

-积极组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，责任区内无安全事故发生。

3.工作任务完成好

-责任区内各项工作任务按时、高质量完成，工作效率和工作质量在公司处于领先水平。

-党员带头创新工作方法，提高工作效率，推动责任区内工作不断取得新成绩。

4.员工素质提升明显

-责任区内党员积极帮助员工提高业务技能和综合素质，组织开展业务培训和岗位练兵活动。

-关心员工成长进步，为员工提供发展机会和平台，员工队伍整体素质明显提升。

5.廉洁自律作表率

-责任区内党员严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。

-加强廉洁教育，营造风清气正的工作环境，责任区内无违规违纪行为发生。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）

1.制定创岗建区实施方案，明确目标任务、创建标准和实施步骤。

2.召开动员大会，对创岗建区活动进行全面动员部署，提高广大党员和员工的认识，激发参与热情。

（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）

1.岗位申报与确定

-党员根据自身岗位特点和工作实际，自愿申报党员先锋岗。

-党组织根据党员申报情况，结合工作需要，研究确定党员先锋岗名单。

2.责任区划分与明确

-党组织按照部门设置和工作区域，合理划分党员责任区，明确责任区责任人。

3.制定创建计划

-党员先锋岗和党员责任区责任人分别制定详细的创建计划，明确创建目标、工作措施和时间进度。

4.组织实施创建

-党员按照创建计划认真开展创建活动