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腰间盘脱出,公司不续合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

一、协议背景

鉴于乙方因腰间盘脱出健康问题，无法继续从事原工作，甲方与乙方协商，在双方自愿的基础上，达成以下合同协议。

二、协议内容

1.合同解除：甲方与乙方之间的劳动合同因乙方健康问题无法继续履行，经双方协商，合同自_____年_____月_____日起解除。

2.工资待遇：甲方将按照乙方的工作年限和合同约定，支付乙方相应的工资待遇，确保乙方在合同解除前的工作得到合理补偿。具体支付细节由双方协商确定。

3.健康保险：甲方将为乙方提供必要的健康保险，确保乙方在合同解除后的健康得到保障。保险的具体内容和保额由双方协商确定。

4.工作交接：乙方在合同解除前，需完成手头的工作交接，确保甲方的工作顺利进行。甲方将给予乙方必要的支持和协助，确保乙方顺利过渡到下一份工作。

5.违约责任：双方需严格遵守本协议，如一方违约，需承担相应的法律责任。具体违约责任由双方协商确定。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议终止条件包括：乙方健康状况改善并恢复工作能力；双方协商一致的其他情况。协议终止时，双方需按照协议内容完成相关事宜。

四、争议解决

1.争议解决方式：如双方在执行本协议过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.争议解决范围：本协议争议解决范围包括但不限于工资待遇、健康保险、工作交接、违约责任等方面。具体争议解决方式由双方协商确定。

五、其他条款

1.保密条款：双方需对协议内容保密，不得向无关人员泄露。保密期限为协议生效之日起至协议终止之日止。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。如因法律法规变化或司法解释等原因导致本协议内容与法律法规不一致的，以法律法规为准。

3.管辖法院：如因本协议引起的争议需要诉讼解决，管辖法院为_____人民法院。具体管辖法院由双方协商确定。

4.合同形式：本协议以书面形式签订，双方各执一份。合同形式包括主合同和附件，附件与主合同具有同等法律效力。具体合同形式由双方协商确定。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

合同协议书

甲方：【公司名称及详细信息】

乙方：【受伤员工姓名及详细信息】

背景说明：鉴于乙方在公司工作期间，出现腰间盘脱出健康问题，因此合同不再续签。经双方友好协商，就相关问题达成如下协议：

一、关于腰间盘脱出事宜的处理

1.甲方确认乙方在公司工作期间因工作原因导致的腰间盘脱出伤病，对此表示同情和理解。

2.甲方承担乙方因治疗腰间盘脱出所产生的医疗费用，确保乙方得到充分的医疗关怀和保障。

3.甲方根据国家法律法规及公司内部政策，给予乙方相应的工伤待遇和补偿。

二、关于合同不续签事宜的处理

1.鉴于乙方腰间盘脱出的情况，经双方协商一致，决定不再续签合同。

2.甲方依据国家劳动法及相关规定，向乙方支付相应的经济补偿金，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、福利待遇等。

3.双方确认，合同不续签是出于乙方健康原因而非其工作表现或其他原因，乙方在职期间的权益和待遇不受影响。

三、关于离职后续事宜的约定

1.甲方为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等事项。

2.乙方在离职后仍需遵守与甲方签订的各项协议和承诺，包括但不限于保密协议、竞业限制等。

3.乙方在离职后有权向甲方提出关于腰间盘脱出的后续治疗及康复情况的反馈，甲方将根据实际情况提供必要的支持和帮助。

四、法律责任与争议解决

1.双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同期满即行终