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课题与同级同事沟通
课时2课时(90min)
知识技能目标:
(1)掌握与同级同事沟通基本原则和技巧
(2)了解与同事沟通时的注意事项
教学目标(3)学会与同级同事沟通
素质目标:
(1)增强抗压能力,坚决抵制职场PUA,做内心强大、独立自主的职场人士
(2)深刻理解互帮互助的重要性,培养团结合作精神
教学重点:与同级同事沟通基本原则和技巧;与同事沟通时的注意事项
教学重难点
教学难点:学会与同级同事沟通
教学方法情景模拟法、问答法、讨论法、讲授法
教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材
教学过程主要教学内容及步骤
【教师】使用APP进行签到
考勤
【学生】按照老师要求签到
【教师】讲解案例“四位同事的沟通”(详见教材),提出问题
(1)上述四人的行为是否正确?若不正确,请说明原因。
案例导入(2)与同级同事沟通时,应注意哪些事项?
【学生】聆听、思考、回答
【教师】总结学生的回答
【教师】通过学生的发言,引入新的知识点,讲解与同级同事沟通的相关知识
同级同事(以下简称“同事”)之间既存在合作关系,又存在潜在的竞争关系。与同事相处得如何,直接
关系到自己的工作进展与职业生涯发展。职场人士在与同事沟通时,应主动遵守职场沟通礼仪一、与上司沟通
的基本原则。
【教师】提出问题:
同事之间的良好沟通能够起到哪些作用?
传授新知
【学生】思考、主动回答问题
【教师】总结学生的回答
一、与同事沟通的基本原则
(一)尊重同事
【教师】多媒体展示图片“尊重同事的劳动成果”,并讲解新知
尊重是人的基本需要,也是沟通的前提。尊重他人是处理好人际关系的基础,同事关系也不例外,具体应
做到:①尊重同事的人格、工作和劳动成果;②友好、平等地与同事相处,以礼相待,且不可厚此薄彼;③
1
不在背后议论同事的隐私和损害其名誉;④不在上司面前诋毁、攻击同事;⑤为同事保守秘密;等等。
(二)以诚相待
与同事沟通时,应消除戒备心理,抛弃“逢人只说三分话,不可全抛一片心”的处世原则,以诚相待。
(三)换位思考
【教师】多媒体展示图片“关心同事”,并讲解新知
换位思考是指通过心理移情实现社会角色互换的沟通方法。其具体做法是通过体验对方的权利、义务、心
境等,在“设身处地”中理解对方的观点、态度、行为、选择,从而缩小双方心理差异,促使情感认同。
二、与同事沟通的技巧
【教师】利用多媒体扫码播放视频“与同事沟通的技巧”,并讲解新知
(一)主动与同事合作
【教师】多媒体展示图片“合作”,并讲解新知
合作是职场沟通的一种方式,是指员工之间为实现既定目标,彼此通过协调作用而形成的联合行动。参与
合作的人必须具有共同的目标、相近的认识、协调的互动、一定的信用,才能使合作达到预期效果。在实际工
作中,应主动与同事合作,主动向对方提供与工作相关的信息,及时沟通工作进展,从而为顺利完成工作任务
奠定坚实的基础。
(二)正确对待分歧
与同事发生分歧时,应努力寻找共同点,争
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