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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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人力资源代理协议合同正规范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.双方当事人

2.1当事人身份

2.2代理人资格

3.服务内容与范围

3.1代理服务内容

3.2服务范围

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.2费用结构

4.3付款方式

5.保密与保密义务

5.1保密内容

5.2保密义务

6.人力资源招聘与配置

6.1招聘流程

6.2配置要求

7.员工关系管理

7.1员工关系处理

7.2矛盾与争议解决

8.合同变更与终止

8.1变更条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件

14.合同附件

14.1附件一：人力资源代理服务内容明细

14.2附件二：费用明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托代理的人力资源服务机构。

1.1.2“乙方”指接受甲方委托，提供人力资源代理服务的企业。

1.1.3“代理服务”指乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等在内的全方位人力资源服务。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方提供代理服务的起止时间。

1.1.5“服务费用”指乙方根据本合同约定，向甲方收取的代理服务费用。

1.1.6“员工”指甲方通过乙方代理招聘并已签订劳动合同的人员。

1.2解释原则

1.2.1本合同中的条款如有歧义，应按照有利于维护甲方权益的原则进行解释。

1.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.双方当事人

2.1当事人身份

2.1.1甲方应具备合法经营资格，具备独立承担民事责任的能力。

2.1.2乙方应具备合法经营资格，具备独立承担民事责任的能力，且具备人力资源代理服务资质。

2.2代理人资格

2.2.1乙方应向甲方提供相关资质证明文件，证明其具备提供人力资源代理服务的资格。

3.服务内容与范围

3.1代理服务内容

3.1.1乙方负责根据甲方要求，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。

3.1.2乙方负责协助甲方进行员工入职手续办理、劳动合同签订等工作。

3.1.3乙方负责对员工进行入职培训、在职培训和离职培训。

3.1.4乙方负责协助甲方进行薪酬福利管理、绩效考核等工作。

3.1.5乙方负责协助甲方处理员工关系，包括但不限于员工投诉、调解劳动争议等。

3.2服务范围

3.2.1乙方提供的人力资源代理服务范围仅限于甲方指定的业务领域。

3.2.2乙方应确保服务内容符合国家法律法规及行业标准。

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.1.1本合同服务期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

4.2费用结构

4.2.1服务费用包括招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。

4.2.2招聘费用按实际招聘人数及招聘成本计算。

4.2.3培训费用按培训项目及培训时长计算。

4.2.4薪酬福利管理费用按员工人数及管理费用计算。

4.3付款方式

4.3.1甲方应于每月__日前向乙方支付上一个月的服务费用。

4.3.2甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务凭证。

5.保密与保密义务

5.1保密内容

5.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

5.2