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【劳动合同】个人餐饮劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地：_____________________

现居住地：_______________________

联系电话：_______________________

紧急联系人及联系方式：___________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门工作，具体职务为_____________________。

2.工作地点为_______________________________________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周不超过四十四小时。

2.休假制度按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为人民币______元/月，支付方式为______（现金/银行卡）。甲方每月______日之前支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定，完成甲方分配的工作任务。

六、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。在劳动合同期限内以及劳动合同终止后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________（此处可约定双方的其他未尽事宜）

十、争议解决如甲乙双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________注意：本合同的格式和内容应符合相关法律法规的规定，双方在签订合同前应认真阅读并理解合同条款。本合同仅为示例，实际合同应根据双方的具体情况制定。在签订合同时请务必咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（雇主）：____________________（餐饮企业名称）

地址：___________________________________________

法定代表人：______________________联系电话：_______

乙方（员工）：____________________（个人姓名）

身份证号码：____________________________

联系电话：______________________地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合