通用版劳动合同书范本8篇.docx

通用版劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同结束日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责和要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.加班加点需经甲方同意，甲方按规定支付加班加点报酬。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额为_________元/月。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方可依据公司规定调整乙方工资，但须与乙方协商并签订书面协议。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的生活设施和工作条件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查和职业卫生培训。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，并将规章制度告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职或兼职。

3.甲方可给予乙方相应的经济补偿或约定违约金以约束乙方的竞业限制行为。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。双方应办理相关手续，并结清有关费用。

十、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿数额可根据违约方违约程度的轻重和给对方造成的实际损失来确定。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按约定支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。违约金数额一般为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬总额。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方