最新出国劳动合同7篇.docx

最新出国劳动合同7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

签订日期：[具体日期]

签订地点：[具体地点]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）

国籍：[国籍]

性别：[性别]

民族：[民族]

身份证号码：[身份证号码]

现住址：[现居住地地址]

联系方式：[电话号码或其他联系方式]

鉴于甲方工作需要，决定派遣乙方到甲方指定的国外工作地点进行工作，双方根据平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。为确保双方权益，特订立以下条款，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期

第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，予以辞退。本合同为固定期限劳动合同。到期如双方无异议，合同自动续约。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同生效之日起计算，试用期为______个月。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在国外从事_____________岗位的工作。

2.具体工作内容及职责以甲方提供的岗位说明书为准。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方所在国的法律法规及甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方所在国的法律法规以及甲方的相关规定执行。

3.薪资：基本工资为______元/月，具体薪资结构、支付方式及调整机制以甲方规定为准。

四、保险及福利

1.甲方应按照所在国的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.其他保险及福利按照甲方所在国的法律法规以及甲方的相关规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容及岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位及薪资。

（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受合同规定的各项待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

（4）乙方应完成甲方安排的工作任务。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，泄露甲方的商业秘密或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3.具体违约责任及赔偿方式按照双方约定及相关法律法规执行。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或者出现法律规定的其他情形时，一方可以单方面解除合同。

2.合同终止：合同到期或者双方约定的其他终止条件出现时，合同自然终止。

3.合同解除或终止时，双方应办理相关手续并结算工资及福利待遇。

八、其他约定事项

_____________。（双方可在此补充其他细节性约定）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位