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工伤离职赔偿协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方受伤，经治疗后已痊愈。为妥善解决相关赔偿事宜，甲、乙双方达成如下协议：

一、工伤事故经过

1.乙方在甲方工作期间，于_____年_____月_____日在_____地点发生工伤事故，导致乙方受伤。

2.乙方受伤后，甲方立即将其送往医院进行治疗，并承担了全部医疗费用。

3.乙方在医院治疗期间，甲方支付了乙方的全部生活费用，并为其提供了必要的护理和照顾。

二、赔偿金额及支付方式

1.经甲、乙双方协商，甲方同意向乙方支付以下赔偿金额：

（1）一次性赔偿金：_____元；

（2）后续治疗费：_____元；

（3）护理费：_____元；

（4）交通费：_____元；

（5）住宿费：_____元；

（6）伙食补助费：_____元；

（7）其他必要费用：_____元。

2.甲方同意在签订本协议后_____日内将上述赔偿金额一次性支付至乙方指定账户。

三、乙方承诺及保证

1.乙方承诺在收到上述赔偿金额后，不再向甲方主张任何权利或要求。

2.乙方保证在收到赔偿金额后，会严格遵守相关法律法规，不会从事任何违法活动。

3.乙方同意在离职后，不会向甲方泄露任何关于本协议的内容。

四、违约责任及争议解决方式

1.甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如甲、乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。但仲裁或诉讼期间，本协议应继续履行。

五、其他约定事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，需离职。为明确双方权益，达成以下赔偿协议：

一、工伤经过及现状

乙方于XXXX年XX月XX日在甲方工作期间发生工伤，经过治疗，现已康复。然而，由于工伤导致乙方身体原因，无法继续从事原工作。经双方协商，乙方需离职。甲方对此表示理解，并愿意按照相关法律法规的规定给予乙方相应的赔偿。

二、赔偿原则及标准

1.甲方按照《工伤保险条例》的规定，为乙方缴纳了工伤保险费，并已经及时办理了工伤认定和劳动能力鉴定手续。因此，甲方有权享受工伤保险待遇。

2.根据《工伤保险条例》的规定，乙方在工伤期间享受停工留薪期待遇。甲方已按时足额支付了乙方停工留薪期的工资。

3.乙方因工伤无法继续从事原工作，需离职。甲方按照《工伤保险条例》的规定，给予乙方一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准按照当地规定执行。

4.乙方在离职后，甲方将继续关注乙方的身体状况，并提供必要的支持和帮助。如果乙方因工伤导致长期无法工作，甲方将考虑提供其他合适的解决方案。

三、双方权益及义务

1.甲方有权要求乙方提供相关的证明材料，以便办理工伤认定和劳动能力鉴定手续。乙方应积极配合，提供相关证明材料。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工伤保险待遇和停工留薪期工资。甲方应按时履行支付义务，确保乙方的合法权益得到保障。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。甲方也应保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给无关人员。

四、争议解决及法律适用

1.本协议双方自愿签订，具有法律效力。如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如有其他未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

五、协议生效及终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务，确保双方权益得到保障。

2.如乙方在离职后重新就