就业协议书劳动合同5篇.docx

就业协议书劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

公司地址：____________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人（或授权代表人）：__________________

乙方（员工）：_____________________________

户籍所在地：__________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限与工作内容

1.协议期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容及岗位：甲方安排乙方从事____________岗位工作。具体工作内容和职责依据甲方的岗位说明书和乙方的专业技能决定。岗位说明书作为本协议的附件。

二、劳动报酬与福利待遇

3.劳动报酬：乙方的月薪为人民币______元（税前）。具体的薪酬体系依据甲方相关规定执行。薪酬调整根据甲方规定进行，甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整薪酬。加班工资按国家相关法律规定执行。所有薪酬支付应通过银行转账方式进行支付。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本企业规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作性质、岗位特点以及工作绩效等因素，确定乙方的工资水平。具体工资标准、支付方式等详见甲方薪酬制度。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。

2.乙方有权享受养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。甲方按规定向乙方支付其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身安全与健康。

3.甲方应按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。乙方应接受甲方的安排，参加相关培训。如发现安全隐患应及时报告甲方负责人处理。因乙方违规操作造成事故的，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

篇3

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________