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教师进修学校二○一二年

工作计划

根据全县教育工作会议精神，我校坚持“以教师培训为中心，以教学研究为主体、为教学一线服务、为学校发展创新”的办学理念，坚持“送教下乡，教研一体、联合办学”的工作思路，力争使我校的整体工作再上一个新的水平。特制定本年度工作计划：

一、指导思想

以科学发展观，总揽学校工作全局，创建和谐校园，坚持以人为本，以专业化，信息化为导向，着眼于教师专业发展目标，坚持基础教育课程改革。以全面推进校本研修为主要抓手，面向全体，突出骨干，倾斜农村，继续做好全县教师学历达标、继续教育和劳务输出等各类培训工作。

二、主要目标

1、抓好制度建设。强化和规范制度建设，使学校的各项工作逐步走上制度化、规范化和日常化的轨道。以提高教师队伍整体素质为中心，以优化教师队伍为主线，以校长、骨干教师队伍和农村中小学教师队伍建设为重点、实施好全县中小学校长、班主任及各科教师的继续教育、学历达标和劳务输出等各类培训。

2、抓好信息化建设。教师教育信息化是教师教育迈向现代化的重要前提。要充分利用现代信息技术平台，大规模开展优质高效的教师教育培训，更进一步地加强远程教育建设。

3、抓好校本培训。校本培训是我校各项工作的基石。要积极推进校本培训制度的实施，探索培训模式的创新，提高培训质量，增强培训效果。为全县中小学开展教师校本培训提供指导和服务，使我校真正成为中小学教师的培训服务中心。

4、深入开展高新科技知识学习培训。尤其是要继续加大“三新一德“（新理念、新课程、新技能，师德教育）的培训力度。

5、抓好农村教师培训。今年将利用各种方式培训教师达到900人次。坚持“送教下乡，教研教改”并举。把农村教师培训作为教师继续教育的重中之重，加大对农村教师的培训力度。

6、广开办学门路，加强联合办学。学校今年将开展职业中专招生，加强大专、本科函授招生力度，采取各种有效途径，使学生在册人数达到一定的数量。

7、继续做好劳务输转培训工作，力争今年劳务输出达到600人次以上。

8、进一步规范继续教育培训登记制度，争取财政拨付，建立健全培训经费挂钩机制。

学校要充分利用各种有效途径，采取灵活多样的各种办学方式，不断提高我校教师的业务水平。力争在短期内把我校建成一所“示范性县级培训机构”。

行思考与实践，形成初步经验，组织总结交流。

3、利用节假日组织省特级教师、骨干教师、教学能手、陇南名教师进行送教下乡巡回讲学；同时开展我县现有的省特级教师、陇南名教师的专题讲座，要求事先开出菜单和专题名称，与各级、各类学校联系，供参考和选择。

4、利用我县中小学语文、数学、外语教师的优势，开展下基层助教活动，发挥其辐射作用。

5、组织全县性的新教材会教与优秀教师讲学活动。

6、着力做好本年度的教科研交流和汇总工作，并将部分优秀论文汇编成册。

7、认真做好小学教师“课程改革与学习主题构建”的培训指导工作。

8、组织好全县语文，数学、外语等骨干教师研修班培训工作，重点解决新课程改革中出现的新情况、新问题，并进行必要的论文写作指导与答辩活动。

9、在全县开展以新课程“教材分析与教案编写”为主题的竞赛活动。

10、组织各校开展专业必修课的校本培训，并组织参加相应的省、市级备课活动。还将开办全县中小学教师中的骨干教师、学科带头人、名教师的教学研讨班。

（三）、加强硬件设施建设及安全管理工作。

1、建立教师教育技术培训机构，力争完成300台微机的安装使用，建好县内的校园区域网，为全县中小学教师教育技术能力培训提供优质服务。

2、采取相应的安全管理措施，排除一切安全隐患。把现有教学设施进行一次全面的维护、翻新。

（四）、教育信息技术培训

1、在教育信息技术培训中，逐步从技术性培训转到技术与科学教学整合的培训，以促进广大中小学教师教育技术水平上一个新台阶。根据《中小学教师教育技术能力标准》，全面完成全县中小学教师教育技术能力初级培训任务，力争完成一部分教育技术能力中级培训任务。

2、加强中小学校园网建设，实施校园绿色上网工程，为加入全国中小学教师培训联盟网奠定基础。

3、全面启动中小学教师继续教育网，充分利用现代网络教育技术，努力发挥地方优势，构建我县在职教师继续学习的网络平台，实施全国教师教育培训大联盟，开展新一轮教师全员培训。比如：可在文县教师进修学校网页上开设“名校长风采”、“名教师形象”等专页。引导全县教师熟练掌握科学、开放、高效的继续教育学习方式，进行一些教学实践中的课题研究，力求在理论与实践上有所提高，有所突破。

（五）、校本培训

校本培训要因校制宜，全面推进。适当时候组织开展全县中小学校本研修经验交流活动。重点解决针对新课程改革、实施中出现的新情况、新问题。如何开展切合实际的校本培训，并围绕“课程改革与学习主题构建”这个中心，继