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项目部解除劳动合同6篇
篇1
甲方(项目部):_________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲乙双方经协商一致,决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益,达成如下协议:
一、协议目的
甲乙双方同意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、平等、自愿的原则,解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间和原因
1.双方确认劳动合同解除时间为:______年______月______日。
2.劳动合同解除原因:_______________________________________。
三、双方权益保障
1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并支付经济补偿金。
2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事项,并确保不会对甲方的业务运营造成影响。
3.双方共同确认,乙方离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、抹黑等不当行为,维护甲方的声誉和利益。
四、保密义务
1.乙方在离职后应继续履行保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
2.若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、竞业限制
1.双方约定,乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
2.若乙方违反竞业限制约定,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等费用,乙方有权要求甲方履行义务,并承担违约责任。
2.若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制等条款,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决
1.本协议履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.双方同意以项目部所在地为劳动争议解决的地点。
八、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(项目部):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
日期:______年______月______日
乙方:_________________________(签字)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(项目部):_________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲乙双方签订了劳动合同,现因特定原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下协议:
一、协议目的
甲乙双方同意,在遵守国家法律法规的前提下,本着公平、公正、诚实信用的原则,解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同的原因
(具体解除劳动合同的原因应详细列明,如员工表现不佳、违反公司规定、能力不足等)
三、解除劳动合同的条款
1.双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3.甲方应按照国家的法律法规和劳动合同约定,向乙方支付经济补偿。
4.双方在此确认,解除劳动合同后,乙方不得再以任何理由向甲方提出经济补偿或索赔要求。
5.乙方同意在解除劳动合同后的一段合理期限内(如三个月内),遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方商业机密及其他机密信息。
四、保密条款
1.双方同意在解除劳动合同后,对在履职过程中接触到的甲方商业机密及其他机密信息予以保密。
2.若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、纠纷解决方式
本协议履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
4.本协议的任何修改和补充,必须以书面形式进行,并成为本协议的一部分。
七、声明和保证
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