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（新劳动法合同）中山市劳

动合同

劳

动

合

同

用人单位：

职工姓名：

中山市劳动和社会保障局印制

甲(用人单位)名称：

地址：

法定代表人(负责人)：

乙(劳动者)姓名：

性别：出生时间：民族：身份证号码：

住址：

文书送达地址：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规、规章、政策，甲乙双方于平

等自愿、协商壹致的基础上签订本合同，且共同遵守。

第壹条合同期限

本合同期限从年月日起至年月日止，共年。其

中试用期从年月日起至年月日止，共个月。

附《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发［1996］354)关于

试用期的规定：

劳动合同期限于6个月以内的，试用期不得超过15日；

劳动合同期限于6个月之上1年以内的，试用期不得超过30日；

劳动合同期限于1年之上2年以内的，试用期不得超过60日；

劳动合同期限于2年之上的，试用期不得超过6个月。

第二条工作岗位和职务

1．乙方的工作岗位，职务（或按甲方规章制度执行）。

2．乙方应按甲方制定的岗位和职务要求履行工作义务。

3.本合同未经变更，甲方不得安排乙方从事合同约定以外的工作岗位，但下列

情况除外：

(1)发生事故或灾害，需及时抢修或救灾；

(2)因生产、工作需要，甲方内部机构或工种、岗位之间临时调动(临时调动时

间不超过天，期间工资为元)；

(3)法律、法规、规章规定的其他情况。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应

根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工

作）条件。具体内容如下：

。

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，且已公示，具体内容详见：

。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工

作。

第五条工作时间

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产

需要确需安排乙方加班或延长工作时间时，须经乙方本人同意，且按有关规定计发

给乙方加班或延长工作时间工资。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过

36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.执行综合计算工时制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3.执行不定时工作制的，于保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息、休假

由乙方自行安排。

第六条劳动报酬

1.甲方依据国家法律、法规和有关规章、政策规定，和乙方协商确定具体工资

支付标准和方式。

2.甲方于每月日以货币发放(含银行代发)乙方工资，如遇节假日或休息

日，提前于最近工作日发放。经双方协商解除劳动合同的，甲方应于解除劳动合同

当日结清且壹次性支付乙方工资。如甲方超过发放工资日天仍未支付乙方工资，而

又不符合规定可延期发放工资的情况，应视为无故拖欠，乙方有权要求甲方按欠工

资额的％（不低于25％）支付经济补偿金。

3.乙方正常工作时间工资由以下组成，且不低