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?一、总则
1.目的
为加强景区观光车运营安全管理,规范司机服务行为,保障游客生命财产安全,提升景区服务质量,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于景区内所有观光车司机及观光车运营相关活动。
3.基本原则
安全第一、服务至上、规范操作、文明驾驶。
二、司机任职资格与培训
1.任职资格
-年龄在20-60周岁之间,身体健康,无色盲、色弱、听力障碍等妨碍安全驾驶的疾病。
-持有有效的机动车驾驶证,准驾车型与观光车相符,且具有[X]年以上实际驾驶经验。
-具备良好的职业道德和服务意识,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录。
2.入职培训
-新入职司机必须参加由景区组织的入职培训,培训内容包括景区概况、观光车操作规程、安全知识、服务规范等。
-培训时长不少于[X]小时,培训结束后进行考核,考核合格后方可上岗。
3.定期培训
-景区定期组织司机进行安全和服务培训,每年培训次数不少于[X]次。
-培训内容包括交通安全法规、季节性安全知识、应急处理技能、服务质量提升等。
三、车辆管理与维护
1.车辆检查
-司机每日在出车前、行车中、收车后对车辆进行检查,检查内容包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光、喇叭、轮胎、电瓶等。
-填写车辆检查记录表,发现问题及时报告并维修,严禁车辆带故障运行。
2.车辆维护
-景区按照车辆使用说明书的要求,定期对观光车进行维护保养,确保车辆性能良好。
-建立车辆维护档案,记录车辆维护时间、项目、维修更换的零部件等信息。
3.车辆清洁
-司机保持车辆内外清洁卫生,定期对车辆进行清扫、消毒,为游客提供整洁舒适的乘车环境。
四、安全操作规程
1.出车准备
-提前到达指定地点,检查车辆状况,确保车辆符合运行要求。
-准备好相关证件和票据,如驾驶证、行驶证、运营证、车票等。
-调整好座椅、后视镜等,系好安全带。
2.启动与行驶
-按照操作规程启动车辆,观察仪表盘指示灯是否正常。
-严格遵守景区交通规则,限速行驶,严禁超速、超载、逆行。
-保持安全车距,注意观察道路情况和游客上下车动态,确保行车安全。
-行驶过程中不得使用手机、吸烟或做其他妨碍安全驾驶的行为。
3.停车与上下客
-在指定的停车站点停车,不得随意停车上下客。
-车辆停稳后,拉手刹,开启车门,引导游客有序上下车,注意观察周围环境,防止游客摔倒或发生碰撞。
-确认游客全部上下车后,关闭车门,再次检查车辆周边情况,确保安全后重新启动车辆。
4.特殊情况处理
-如遇突发情况,如车辆故障、道路交通事故等,司机应立即停车,开启危险报警闪光灯,并采取相应的应急措施。
-及时报告景区管理部门,配合相关人员进行处理,确保游客生命财产安全。
-如遇恶劣天气(如暴雨、大风、大雾等),司机应停止运营,将车辆停放在安全地点,并做好防护措施。
五、服务规范
1.着装与仪容
-司机应穿着统一的工作服,保持整洁、得体。
-仪容仪表端庄大方,不得留怪异发型,不得佩戴夸张饰品。
-保持面部清洁,不得化浓妆。
2.语言与态度
-司机在服务过程中应使用文明用语,如您好请上车请坐好谢谢再见等。
-态度热情、亲切、耐心,主动为游客提供帮助,解答游客的疑问。
-不得与游客发生争吵或冲突,尊重游客的风俗习惯和宗教信仰。
3.服务行为
-主动引导游客有序乘车,帮助游客摆放行李。
-行车过程中,适时向游客介绍景区景点、风土人情等相关信息,增加游客的游览体验。
-到达目的地后,提醒游客带好随身物品,欢迎游客再次乘坐。
六、安全监督与考核
1.安全监督
-景区安全管理部门定期对观光车运营情况进行检查,包括车辆状况、司机操作、服务质量等。
-设立安全监督举报电话,接受游客和社会的监督,对发现的问题及时进行处理。
2.考核制度
-建立司机考核制度,从安全驾驶、服务质量、车辆维护等方面对司机进行考核。
-考核分为月度考核、季度考核和年度考核,考核结果与司机的绩效奖金、评优评先等挂
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