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范本-岗位聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
乙方(受聘人):_________________[受聘人姓名]
性别:_________________[性别]
出生年月:_____________(身份证号码:_________________[身份证号码])
家庭住址:_________________[家庭住址]
联系电话:_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容
乙方应聘的岗位为甲方单位的_________________[岗位名称]。在合同期内,甲方可以调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的安排。乙方应完成该岗位所要求的工作职责和任务。具体岗位职责和任务详见附件一。
二、聘用期限
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
甲方聘请乙方从事________岗位工作,聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求
乙方应在约定的岗位上履行职责,工作内容包括但不限于____________等。乙方必须严格遵守甲方的各项规定和要求,完成工作任务和目标。具体职责和任务由甲方根据工作需要安排和调整。
三、薪酬与福利待遇
甲方向乙方支付的薪酬为每月________元,支付方式为每月________日通过银行转账方式支付。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,具体按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。如因工作需要加班,应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。在聘用期内及聘用期结束后一定期限内(一般为两年),未经甲方书面同意,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。具体违约情形和违约金数额在合同中详细约定。
七、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外,如发生以下情形之一,甲方可以单方面解除合同:
1.乙方在试用期内不符合岗位要求的;
2.乙方有严重违纪行为的;
3.乙方存在违法行为的;
4.其他法定或约定的可以解除合同的情形。
八、其他约定事项
双方可就其他未尽事宜进行约定,包括但不限于培训、保密协议、知识产权保护等。
九、争议解决方式
因执行本合同发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同的生效与变更
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的变更应当经甲乙双方协商一致,书面变更。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
地址:___________________________
联系电话:_______________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):___________________
地址:___________________________
联系电话:_______________________
日期:____年____月____日
篇3
甲方(聘用单位):___________
地址:_________________________
法定代表人:___________________
联系电话:_____________________
乙方(受聘人):_____________
住址:_________________________
联系方式:_____________________
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